He estado sintiéndome incómoda en la oficina desde hace un tiempo. Mi jefe siempre dice cosas como 'te ves bien vestida, ¿a quién te estás preparando?' Dice que es una broma, pero me siento incómoda. También tengo miedo de que si le digo claramente 'no lo hagas', ponga en peligro mi trabajo. ¿Ustedes creen que esto se considera acoso? ¿Cómo debería proceder?
Creo que es un error subestimar lo que estás haciendo como una broma. En realidad, está tratando de meterse en su vida personal diciendo cosas como '¿Para quién es esta preparación?'. No hay que dejar espacio para este tipo de cosas en el ambiente laboral. Cuanto más te quedes callado ahora, peor te sentirás más adelante.
Déjame decir esto, tal vez no sea de mala fe. Algunos hombres hablan así sin pensarlo. Decir "Vamos, no te ofendas" también muestra que no le importa mucho. Tal vez debería expresar claramente que está molesto antes de hacer algo contundente.
Comentarios de este tipo en la oficina no son muy apropiados desde el punto de vista de la ética laboral. Aunque se diga que es una "broma", si te causó presión, puedes investigar sobre la Ley Laboral en relación a este tema. Pero antes de tomar cualquier medida, ve si hay un procedimiento de quejas dentro de la empresa. Puedes intentar consultar con recursos humanos.
También quiero añadir que he pensado en hablar con recursos humanos, pero nuestra relación no es muy buena. Si voy a hablar con ellos, parecerá que "estoy exagerando". Así que, para ser sincero, tengo miedo de que eso complique las cosas. ¿Sería más directo decir simplemente "estoy indispuesto"?
Un amigo mío vivió una situación similar, el jefe hombre repitió las mismas cosas diciendo que era una broma. Mi amigo le dijo directamente: 'Me están incomodando, ya no hagan más bromas'. El jefe se mantuvo alejado por un tiempo. A veces, ser claro es lo mejor porque mientras le das vueltas, ellos continúan.
