Desde hace unas semanas, tengo la sensación de que algunas de mis publicaciones en redes sociales se están comentando en el trabajo. Especialmente, después de una publicación mía, abrieron el tema directamente, no puede ser solo una coincidencia. ¿Creen que realmente podrían estar revisando mis redes o soy yo la que estoy imaginando cosas? ¿Qué debería hacer?
Creo que definitivamente está stalker. Porque decir "¿Te molestó esta publicación?" muestra claramente que te está siguiendo de cerca. Si compartes otra cosa, también lo insinuará. Creo que deberías preguntarle directamente a la cara qué opina de esto.
Mi antiguo jefe también me seguía así. Directamente me ha escrito por DM preguntando: '¿Por qué hiciste esto así?'. Creo que es por desconfianza, se mete en el espacio personal. Si no estableces tus límites, siempre seguirá así.
Quizás estés compartiendo tus publicaciones de manera poco apropiada para el ambiente laboral. Si se está comentando incluso en el trabajo, puede que sea tu responsabilidad tener un poco de cuidado. No se trata solo de decir "comparto lo que quiero" 😬
En este tipo de situaciones, los límites profesionales en el trabajo son muy importantes. Si te hace sentir incómodo de alguna manera y no puedes hablarlo abiertamente, puedes considerar consultar con Recursos Humanos. Especialmente si hay algo concreto que indique que te está persiguiendo, es importante mencionarlo.
Quiero añadir, amigos: He vivido esta situación varias veces. Por ejemplo, la semana pasada compartí algo relacionado con un concierto, y al día siguiente en la oficina, me hicieron comentarios sutiles sobre mi gusto musical. No era un ataque directo, pero me sentí extraño.
La cosa de 'sugerir entre líneas' es una de las cosas más frustrantes del mundo. Te molesta y te hace preguntarte '¿será que estoy siendo paranoico?'. No tendría el valor de enfrentarme directamente, es una decisión difícil.
Aún no estoy completamente seguro si esto es paranoia o no. Por un lado, que te aceche es algo serio, pero por otro, al final es un intercambio de "información pública". ¿Por qué no hay derechos de autor en algo que es solo para el trabajo? Si no prestas atención a cómo se perciben tus publicaciones en el trabajo, esto también es un factor.
