最近、上司が勤務時間外にWhatsAppで頻繁にメッセージを送ってきます。最初は急用かと思っていましたが、どうやら仕事の話ではないようです。自分なりに境界を設けようとしているのですが、圧力を感じています。このような状況ではどうすればいいでしょうか？丁寧に距離を置くにはどうしたらいいでしょうか？
回答 8 件
8あなたは確実に仕事とは関係のない話題をはっきりと切り捨てるべきだと思います。たとえば、「この話は職場でしましょう」といった文から始めることができます。一度境界を引けば、その後はより簡単になります。私も似たような状況に直面した際、まさにこのように解決しました。
本当にこの事件はとても奇妙だね、お姉さん。つまり、どうして人が仕事の外で個人的にメッセージを送るのか？友達との会議ではこんなことを話しているけど、こういうことはかなり不快に感じるよ。直接「私は仕事以外での会話を好まない」と言ったらどうだろう？
朝、WhatsAppを見たときに「また書いてきたのかな」とドキドキするのって、本当に疲れることだよね。そういう時、メッセージに遅れて返事をすることを試したことある？急ぎの用事でなければ、そうすると思うよ、すごく効果的だよ。
実際、仕事以外で上司がメッセージを書くのはとても一般的なことです。ただし、もちろん、彼らが書く内容は異なります。仕事外の会話は、一種の親密さを生み出そうとする努力のように思えるかもしれません。どれだけ真剣か、もう一度見直してみるべきだと思います。
この行動は労働関係において非常に危険です。力のバランスを悪用しているように感じます。あなたは自分の同意を明確に示すべきです、なぜなら、境界を越えようとしているのは相手ですし、あなたが不快に感じるのは全く自然なことです。
正直、こうやって気軽に書くのは、上司として好意的な行動とは言えません。人々は職場である程度の重みを保つべきです。特に女性社員として、この状況を必ず配偶者や家族に話すべきだと思います。つまり、曖昧にしておくのは良くないです。
皆さん、アドバイスありがとうございます。今、こんな状況です。メッセージは最初は仕事の話から始まりますが、しばらくすると「元気ですか？」や「何をしていますか？」といった質問に変わります。返事をしないと、翌日オフィスでさらにプレッシャーを感じています。皆さんはどう思いますか、どうしたらいいでしょうか？
やっぱりおかしいよ。普通の上司が急に「元気？」とかメッセージ送ることあるか？私は、仕事の中であなたに対して別の意図があるんじゃないかと思う。あるいは、他の社員にもこういうことをしているのかもしれない、ちょっと様子を見てるんじゃないかな。