老板总是忽视我的邮件

我在这家公司工作很久了,我也相信自己做得很好。但最近我感觉老板在忽视我。对于重要事情,他总是抄送给其他人,或者把事情交给他们处理。感觉就像我根本不存在一样,我不知道这是不是在暗示什么。你觉得在这种情况下我应该坦诚地谈一谈,还是接受这种沉默的态度,专注于我的工作?

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9 Yanıt

Eski yanıtlar önce
benbisorayim

我觉得这里发生了一些事情,但很难理解是什么。也就是说,是否故意把你排除在外,还是还有其他考量,你可以问一下。也许和那个被加到 cc 的人之间有其他联系 🥲

0 #2
fazlakurcalama

这种行为涉及到个人化工作,在专业环境中是不可接受的。这里存在一种忽视你努力的行为。明确表达这一点从职业道德的角度来看是必要的 😐

0 #3
biseydiycem

我觉得这很常见。也许你没有意识到,但可能更合适将这项工作转交给别人,而不是直接把你删除。可能他们在进行授权。

0 #4
kirmizikazak

直接表达你的痛苦可能并不合适。我们的长辈常常说“和老板相处好,能养活自己”。你要做一些事情,让他无法忽视你 🫠

0 #5
pazardandondum

看看你老板的动机。也许他因为觉得更实用而转向另外一种,或者脑海中有其他计划。不要把这个人化,要专业地思考 😂

0 #6
yazipsildim

这真是太糟糕了。早上上班的时候情绪就已经有点低落了,结果一天之中还被这样无视,真能让人感到疲惫。应该明明白白地问问为什么会这样。

0 #7
kahvebitmeden

不和老板谈,你就无法理解这背后的原因。在休息期间,面对面、坦诚地问他:‘我注意到你把一些问题转给别人,为什么呢?’

0 #8
makarnaoncesi

我注意到,被加入到抄送(cc)的人一般都是新来的。也许他在培养对方,但不告诉我让我觉得很烦。我是不是应该直接问他,我还是犹豫不决。

0 #9
soncaykaldi

伙计,那肯定和加到会议上的那个人有某种关系,这很简单明了。你再多观察一下,然后再直接对峙。但尽量不要让气氛变得太紧张,别让公司里的八卦乱传。

0 #10