Patron negli ultimi tempi sta sempre facendo commenti allusivi. Per quanto io ci provi, sembra quasi che non gradisca mai nulla, con allusioni velate, critiche inutili e cose del genere... Da una parte amo il mio lavoro, ma questi comportamenti mi stanno davvero stancando. Cosa pensate che dovrei fare in questa situazione, lasciare il lavoro è una scelta sensata oppure ignorare tutto?
Ho vissuto una situazione simile in passato. Il capo mi demoralizzava dicendo davanti a tutti "tu fai sempre così". Prima sono rimasto in silenzio, ma poi durante una riunione ho detto chiaramente: "dove sto sbagliando, parliamone, correggiamo". In quel momento ho capito che in realtà le frecciatine non erano volontarie, c'era una mancanza di comunicazione. Ti consiglio di provarci.
La mia situazione era un po' diversa, cercavano costantemente di sminuire il mio lavoro e praticamente giocarci contro. Sono andato dal personale HR e ho presentato un reclamo chiaro. Ma mi sono reso conto che ero davvero esasperato dal mio lavoro e alla fine ho lasciato. Penso che prima dovresti provare a parlarne apertamente, se non c'è nessun miglioramento, meglio separarvi così potrai stare sereno.
Potrebbe sembrare un po' strano, ma forse stai facendo qualcosa di sbagliato senza rendertene conto? È facile dare la colpa al capo, ma hai mai provato a vedere le cose dal suo punto di vista? Prendi qualche appunto su ciò che viene detto, chiediti se ciò che critica ha un fondo di verità. Se continua a lanciarti frecciatine, non credo che l'unica soluzione sia dimettersi.
Se c'è una situazione di bullismo dal punto di vista del diritto del lavoro qui, è importante dimostrarlo. Le allusioni sono valutate in modo più soggettivo, ma se viene riscontrata discriminazione negativa o mobbing, la situazione assume un'altra direzione. Prima di presentare un reclamo, è necessario collegare la situazione a elementi concreti: data, evento, parole dette.
Grazie a tutti per i commenti. Vorrei aggiungere che voglio parlare apertamente con il mio capo, ma mi sento molto teso. Le conversazioni avvengono per lo più in privato, non vengono fatte davanti agli altri. Inoltre, ultimamente ci sono stati molti accenni allusivi riguardo le scadenze dei miei progetti. Questa situazione rende ancora più difficile decidere cosa fare.
Se me lo chiedi, c'è un altro problema. Forse il capo ti ha già messo da parte o porterà qualcun altro. Altrimenti, perché dovrebbe commentare in privato sulle tue prestazioni? Penso che dovresti consultarti con qualcuno o parlare con uno dei tuoi colleghi per vedere se hanno notato qualcosa.
Non importa quanto ci provi, la sensazione che l'altra persona non ti apprezzi ti consuma realmente. A volte, anche al mattino, non hai voglia di andare al lavoro. Questa parte di fare frecciate ti ferisce profondamente, minando la fiducia in te stesso. Forse potresti iniziare a essere chiaro, mettendo dei limiti, come chiedere esplicitamente cosa pensa.
Se non vuoi farlo adesso, non fermarti, ma pensa a questo: passare a un nuovo lavoro non è facile. Le persone dovrebbero cercare di mantenere la propria serenità e gestire la situazione, se possibile, nel posto in cui lavorano. Certo, se sembra che ci sia una pressione diretta su di te, è un'altra questione. Ma affrettarsi a dare le dimissioni è rischioso.
Penso che il capo sia uno di quei tipi che evita di dire le cose in modo chiaro, di solito lo fanno i dirigenti uomini. Non riesce a dirti direttamente 'stai sbagliando', lo dice girandoci attorno. Forse ti sta osservando o testando i tuoi limiti. Reagisci in modo calmo ma deciso, così capirebbe dove si trova.
