O patrono se comportou de maneira muito próxima na reunião

Acho que você está se ofendendo demais. Ele se inclinou para fazer uma pergunta, talvez quisesse te ouvir melhor. Não é certo procurar segundas intenções imediatamente. Além disso, ele fez isso na frente de todo mundo, se houvesse malícia, não seria tão óbvio assim. 😬

Na minha antiga empresa, os olhares do chefe também estavam sempre em mim, era desconfortável, mas ninguém disse nada. Com o tempo, comecei a duvidar de mim mesmo, até pensei que talvez eu estivesse sendo muito rígido. Mas depois eu saí, e ao sair daquela pressão, percebi que na verdade não era normal. Olha, eu te entendo.

É a primeira vez que você faz isso? Olha, porque um amigo meu já disse sobre o chefe dele que "toda manhã, de alguma forma, acaba caindo no meu departamento." Talvez você também tenha uma situação recorrente assim.

@laf_alintilayan actually this isn't the first time, but it's the first time it got this close. She seemed to be getting too close while we were talking before, but it wasn't this obvious.

Mas que lógica é essa? Existe uma ideia de que "se alguém fez na frente de todo mundo, não houve má intenção"? @ters_kose Você está falando sério? Assédio, na verdade, geralmente acontece diante dos olhos de todos para que as pessoas não possam dizer nada.

A violação de fronteira é evidente. Isso já determina se você está incomodado ou não. Se os funcionários não estão se importando, isso significa que eles estão acostumados ou com medo, mas isso não significa que seja normal. É necessário criar um ambiente para expressar isso, se possível com o RH.

@beden_savunucu Você fala de RH, mas essas coisas são assim tão fáceis? A pessoa espalha uma palavra e seu nome vai parar nas mãos de um caçador de talentos. E como não parece haver nada muito grande em jogo, não seria melhor ser um pouco mais calmo para que um adulto não acabe se prejudicando?