اليوم، أثناء اجتماع في مكان العمل، انحنى المدير إلي بشكل غير ضروري عندما سألني سؤالًا، وكان قريبًا من أذني كما لو كان همسًا. كان الجميع في القاعة، لكن لم يتحدث أي شخص أو تصرف كما لو أنهم لم يلاحظوا. هذه التصرفات تزعجني، لكن يبدو أن الموظفات الأخريات إما اعتدن على ذلك أو لا يهتمن. هل تعتقدون أن هذا انتهاك واضح للحدود، أم أنني أتحسس أكثر من اللازم?
أعتقد أنك تأخذ الأمور بشكل شخصي أكثر من اللازم. ربما كان bending للاستفسار، أو ربما أراد أن يسمعك بشكل أفضل. ليس من الصحيح أن تبحث عن نوايا سيئة بهذا الشكل. بالإضافة إلى أن هذا قد حدث أمام الجميع، لو كان هناك نية سيئة لما فعل ذلك بشكل علني هكذا 😬
كان مديري في وظيفتي القديمة يراقبني دائماً، وكان ذلك يزعجني لكن لم يقل أحد شيئًا. مع الوقت، بدأت أشك في نفسي، وقلت حتى: هل أنا صارم جدًا؟ لكن بعد ذلك تركت العمل، وعندما تخلصت من ذلك الضغط أدركت في الواقع أنه ليس طبيعيًا. والله أنا أفهمك.
هل يفعل ذلك للمرة الأولى؟ لأن أحد أصدقائي قال عن مديره "كل صباح بطريقة ما يمر الطريق على مكتبي". ربما لديك أيضًا حالة متكررة.
@laf_alintilayan في الواقع، هذه ليست المرة الأولى، لكن التقارب بهذا الشكل هو الأول من نوعه. كان يبدو من قبل أنه يقترب كثيرًا أثناء التحدث، لكن لم يكن واضحًا بنفس القدر.
يا إلهي، هل هذه هي المنطق؟ هل هناك شيء مثل "إذا كان قد فعلها أمام أعين الجميع، فلا يوجد نية سيئة"؟ @ters_kose هل أنت جاد؟ بالفعل، التحرش غالبًا ما يحدث أمام الأعين، بحيث لا يستطيع الناس أن يقولوا شيئًا.
من الواضح أن هناك انتهاكًا للحدود. ستحدد ما إذا كنت مرتبكًا أم لا. إذا كان الموظفون لا يهتمون، فهذا يعني أنهم قد اعتادوا على ذلك أو أنهم خائفون، لكن لا يعني ذلك أنه طبيعي. يجب إنشاء بيئة للتعبير عن ذلك، إن أمكن مع قسم الموارد البشرية.
@beden_savunucu تقول إن الأمر يتعلق بالموارد البشرية، لكن هل هي بهذه السهولة؟ الناس يصفون الأمر بحديث، قد يصبح اسمك مرتبطًا بك على أنه مُفَتِّش عقب العمال. بالإضافة إلى أنه يبدو أنه لا يوجد شيء كبير، أليس من الأفضل أن نكون أكثر هدوءًا قليلاً حتى لا يتأذى شخص بالغ؟
