上司は男性の従業員だけを好むのか?

私のように職場に多くの女性がいますが、上司は常に男性により多くのチャンスを与えています。男性の従業員をプロジェクトに好んで選んでいると聞いてから、気が気でありません。この状況で私は何をすればいいのでしょうか、この状況をどう変えられるのでしょうか?言うのが怖いです、もしかしたら解雇されるのが怖いからです。

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fazladusunme

私の前の職場にもこんな上司がいました。プロジェクトはいつも男性に渡されていました。女性が何を言っても無関心でしたが、最終的に辞職が始まると、彼はなんとか立て直しました。

0 #2
lafhazirladim

それを確実にどこで知ったの?男にチャンスを与えているって誰が言ったの?

0 #3
birazgarip

@kahvebitmeden 人々は自分たちで話し合っており、職務分担では明らかにその様子が見られ、プロジェクトでは常に男性が選ばれています。

0 #4
biseydiycem

ああ、すみませんが、私は理解できません。でも、あなたもかなり怖がっているようですね、反論しないほどに。どうしてそんなに受け身なんですか?何かを言った瞬間に反論されたら、もう終わりですよ😅

0 #5
farukcan

これは差別に関する深刻な状況です。まずは、そこにいる他の女性たちと話し合い、あなたの不満をはっきりと伝えてください。必要であれば、労働法に基づいてサポートを受けることもできますが、組織的に行動しなければ声を上げることはできません。

0 #6
morlegen3

誰も音を立てないなら、どうしようもないよね😬

0 #7