Tengo un compañero de trabajo que, cuando surge un problema, en lugar de solucionarlo, me pasa el balón. El otro día, le dijo a nuestro jefe en una reunión: 'En realidad, X debería haber solucionado todo el error, pero parece que no lo hizo'. Siento que me está pintando mal. Si entro en una discusión directa, ¿me convertiré en alguien menos tolerable? ¿Qué harían ustedes?
En realidad, he vivido algo similar. En nuestro lugar de trabajo, alguien siempre hacía la vista gorda para que todos organizáramos nuestras tareas, pero luego señalaba a otros en las reuniones. Se lo había contado claramente al jefe, de lo contrario, habría sido aún peor. Si vale la pena correr el riesgo, depende de ti.
¿Esta persona lo hace todo el tiempo? ¿Es la primera vez o siempre te está apuntando a ti?
@iki_dakika en realidad no es el primero, lo hace de vez en cuando. Pero puedo decir que esta vez lo noté de manera tan evidente por primera vez.
@bugun_degil depende un poco del estilo de la persona y de la relación con el jefe. En algunos lugares, hacer esto solo puede empeorar las cosas. Hablar de inmediato no siempre es la solución.
Pero el título parece un poco exagerado, está intentando arruinar la relación con el jefe y se ve muy claro. ¿Quizás solo está hablando sin pensar para ocultar su error? 🙄
En comunicación interna, en estas situaciones generalmente sugiero un diálogo directo. Intenta hablar primero cara a cara con esta persona, trata de entender sus intenciones. Si piensas que tiene malas intenciones y quieres tener pruebas, elige cuidadosamente el momento para hablar con tu jefe.
No lo tomaría en serio.
@camkenari si estás repitiendo esto tanto, ¿por qué aún no has hablado claro?
Me parece que situaciones como esta son un poco así. A veces en el trabajo, las personas no son culpables, pero señalan a los menos vulnerables para desviar la atención. Las cuentas de cada uno son diferentes, si no tienes una cuenta especial para ti, no creo que haya necesidad de discutir. Además, alguien que habla de una manera tan divertida en un ambiente de reunión se hace notar.
