我和老板吵了架，办公室的天气冷得像冰一样

我去年也经历过类似的事情。在会议上，经理在我面前对大家发火，还针对我。头一周我晚上没法睡觉，早上根本不想去上班。但是慢慢地我写了一封冷静的邮件，请求进行一对一的会谈，并让他道歉。面对面谈话真的有很大的不同，我推荐你试试看。

办公室没有什么比紧张的气氛更糟糕的了... 我也曾和经理争论过，那天同事们根本不敢看我。但是缓和那种紧张也不是我们的工作。换工作的念头很可怕，但有时这也是唯一的出路。

但我觉得你应该想一想，在众人面前大喊或者提高声音并不是解决问题的真正方法。不管你多生气，我们都必须保持专业。是的，老板有错，但显然你的反应让气氛变得紧张。

如果工作场所的沟通以这种权威的方式管理，你应该质疑这种动态，而不是感到内疚。在一次讨论后，角色的变化（例如朋友的态度）使工作结构变得混乱。与人力资源部门进行一次真诚的谈话也许是明智的选择。

感谢大家的评论，真的很启发人。补充一下，我所说的提高嗓音并不是大声喊，而是以比平时稍高的音调没有保持冷漠。我不禁在想，如果我反应得再温和一些，结果会不会不同。

老板没有权利让你感到卑微。没有人可以通过贬低他人来领导。但我们的社会很习惯于将这种行为视为合理。我理解你不会压抑自己的反应，即使是提高声音也是一种反应。我认为你可以衡量一下工作环境对你的重视程度。

真是可怕的事情，我还只是个学生，但听得越多我对这样的工作场所越感到厌恶。我觉得在适当的情况下低姿态是合情合理的，但老板本身就错了。你在这里不应该道歉。

孩子，工作场所就是等级制度，老板的角色也是很重要的。但如果大家都在你面前看低你，那么这就意味着尊重已经不存在了。如果你准备把这些不安带回家，那就真的需要好好考虑换工作。毕竟，工作环境在家庭之后最重要。😬