Mi jefe me despide constantemente con excusas extrañas

Yo también había pasado por algo similar, al principio pensé en tolerar la carga creciente, pero luego vi que se estaba convirtiendo poco a poco en acoso laboral. Renuncié, pero primero encontré un nuevo trabajo y luego dejé el anterior. Creo que es mejor actuar con un plan.

¿Desde hace cuánto tiempo es así? ¿Son cosas que no hacía antes, o siempre fue así y ahora han comenzado cosas nuevas?

@kahvebitmeden, en realidad antes no era así, en un momento nos faltaba personal y fue cuando comenzó. Pero luego parece que se convirtió en una excusa.

@biseydiycem sí, no todo el mundo tiene la oportunidad de encontrar un trabajo planificado, especialmente si estás en una ciudad pequeña.

Desde el punto de vista del derecho laboral, debe haber pruebas concretas para ser despedido por razones de bajo rendimiento. ¿Sus criterios de rendimiento están por escrito y recibe retroalimentación constante? Documente esto.

¿Honestamente, cómo es tu rendimiento, alguna vez te lo has preguntado? Quizás realmente lo has bajado sin darte cuenta. No todo es acoso 🤦‍♀️

Creo que este tipo de tácticas se utilizan para que el personal renuncie por su cuenta. Un juego típico del jefe para no tener que pagar indemnización. Ten cuidado.

Ahora, al leerlo, me doy cuenta de que hay tantos titulares sobre este tipo de jefes que ya no me sorprende. ¿Todo el mundo está viviendo la misma historia?

Creo que deberías renunciar de inmediato. Primero, busca un trabajo sólido.