Le patron considère désormais les heures supplémentaires comme normales

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Tout d'abord, essaie de parler. Trace une ligne claire en disant : "Je ne veux pas travailler en dehors des heures de travail, c'est mon temps personnel." S'ils ne comprennent pas, commence à tenir un registre des heures supplémentaires de manière documentée. Ensuite, tu pourras contacter les RH ou le ministère du Travail. Ces démarches sont légales.

Désolé, mais je pense que tu as également une part de responsabilité. Le gars faisait allusion de toutes sortes de manières, et toi, tu t'es constamment adapté. C'est comme ça qu'ils s'habituent avec des 'encore une fois, encore une fois'. Si tu avais dit non dès le début, est-ce qu'il t'aurait vraiment tant affecté?

C'est une situation sérieuse du point de vue du droit du travail. Pour travailler en dehors des heures de travail, soit un paiement supplémentaire est effectué, soit un congé est autorisé. Tout d'abord, renseigne-toi sur la politique de l'entreprise en matière d'heures supplémentaires. S'il y a une violation et qu'ils ne corrigent pas la situation, tu as le droit de porter plainte auprès du ministère du Travail.

Merci à tous. Je voulais ajouter ceci : je ne passe pas beaucoup de temps en heures supplémentaires techniquement, mais même en rentrant chez moi, je reçois toujours des messages sur mon téléphone. "As-tu écrit ça ?", "As-tu envoyé l'e-mail ?" etc. Donc, le travail ne semble jamais se terminer.

Quel a été le moment le plus gênant. Récemment, ils ont aussi envoyé des messages en continu à notre colocataire. Elle a vraiment contesté en disant "c'est ton travail" sur WhatsApp, puis ils ont arrêté d'appeler. Je pense que tu devrais être clair en montrant aussi les messages.

Maintenant, cette histoire de message est complètement différente. Au travail, tu ne peux pas dire "pourquoi ils écrivent" au téléphone en disant oui au travail supplémentaire. Puisque tu ne mets pas de limites, ils vont revenir sans cesse. Si tu travailles en supplément, ça ressemble à un morceau de correspondance.

Dans notre société, le patron teste toujours son interlocuteur. Si tu ne dis pas clairement 'non', il pensera que 'de toute façon, il s'en occupe' et il continuera à abuser de la situation. C'est pourquoi il faut parler clairement, en disant que tu ne veux pas échanger en dehors des heures de travail et les couper de la prise.