帕特农干预我一切，我无法打断他

老实说，在这种情况下，界限是很重要的。老板并没有干涉一切的权利。比如说，午休本来就是你的休息时间，因你晚回来而暗示你真的不专业。我觉得你应该直接说出你的想法，明确地问一句‘我在工作上有什么问题吗？’如果他感到为难，是可以纠正的。

如果我有女儿，我会告诉她要给老板点颜色看看。工作和生活是两回事，他不能干涉所有事情。你看看他的电话，这样就要被说三道四吗？工作应该在工作时间内完成；其余的时间是你的。再发生这样的事情，你可以用严厉的语气说：‘我已经在专心工作，请不要干涉我的私人空间。’

其实这有点取决于工作环境。也不能总是对老板抱有坏的看法。也许他在沟通上有问题，或者你误解了他无意中说的话。在工作环境中，有时候保持平衡是困难的。我建议在明确说话之前先稍微观察一下环境。

请评估情况：你们是否有明确的书面规则？例如午休时间、休息权利等等。如果没有，你们的工作场所政策存在缺陷，这会导致不确定性。过多的调侃或暗示等间接行为通常源于沟通问题。在进行对话之前，先书面了解自己的权利和义务，然后再进行相应的沟通。

感谢你的评论，但老板是个非常压迫的人，老实说，我感觉无法畅所欲言。之前还因为“争论”解雇了一名员工。他对这些事情似乎特别敏感。如果不找到解决方案，我觉得自己会很累。