Patron s'immisce dans tout, je n'ai pas pu l'interrompre.

Honnêtement, dans ce genre de situation, les limites sont importantes, tu sais. Le patron n’a pas le droit de se mêler de tout. Par exemple, la pause déjeuner est déjà ton moment de repos, faire des insinuations parce que tu es rentré en retard n’est pas du tout professionnel. Essaie de lui parler directement, je pense qu’il vaut mieux lui demander clairement : "Y a-t-il un problème avec mon travail ?" S'il est coincé, il pourra rectifier le tir.

Si j'avais une fille, je dirais à son patron de se tenir à sa place. Regarde, le travail c'est différent, la vie c'est différent, il ne peut pas s'immiscer dans tout. On te fait des remarques parce que tu regardes ton téléphone ? Le travail se fait pendant les heures de travail ; le reste du temps, c'est ton temps. Si cela se reproduit, tu pourrais dire d'un ton ferme : 'je suis déjà concentrée sur mon travail, qu'on ne s'immisce pas dans ma vie privée.'

Cela dépend en fait un peu de l'environnement de travail. Il ne faut pas toujours voir les patrons d'un mauvais œil. Peut-être qu'ils ne s'expriment pas bien ou qu'ils disent des choses qui te font percevoir les choses différemment sans le vouloir. Parfois, il est difficile de trouver un équilibre dans le milieu professionnel. Je dirais d'évaluer un peu la situation avant de faire des affirmations.

Évaluez la situation comme suit : vos règles concernant le travail sont-elles écrites clairement ? Par exemple, la durée de la pause déjeuner, les droits aux pauses, etc. S'il n'y a pas de telles règles, il y a une lacune dans votre politique de l'entreprise, ce qui crée de l'incertitude. Les comportements indirects tels que les critiques ou les insinuations proviennent généralement de problèmes de communication. Avant de parler, apprenez vos droits et obligations par écrit et avancez en conséquence.

Merci pour vos commentaires, mais le patron est une personne très autoritaire, honnêtement, je ne me sens pas en mesure de parler. Il a déjà licencié un employé pour avoir "discuté". Il prend vraiment ce genre de choses très personnellement. Si je ne trouve pas une solution, j'ai l'impression que je vais être très fatigué.