Düğünüm için patronumdan tatil izni istedim ama kesinlikle vermedi. Şimdi hem düğün hazırlıkları yapmam gerekiyor hem de işten ayrılmak istemiyorum. Bu durumda ne yapmalıyım? Patronum haklı mı?
ben de benzerini yaşadım. nişanlılık dönemimde izin istemiştim, patron krize girdi resmen. sonunda zorla aldım ama baya yıprandım. bence üstüne git ama işten olmamaya dikkat et 🤦♀️
ne kadar süredir çalışıyorsun ki? bi de düğün tarihini ne kadar önce söyledin?
@iki_dakika yaklaşık 2 yıldır çalışıyorum. tarihi de 3 ay önce bildirdim aslında ama işte 'şimdi yoğun dönem' dedi.
valla 3 ay önce söylediyse de patron hâlâ vermiyorsa düğünü erteleyebilirsin diyenler saçmalıyor. insan hayatı işten mi ibaret?
@kahvebitmeden saçmalıyor diyorsun ama işte kuralı bu. çalıştığın yere göre böyleyse yapacak bir sey yok. iş kanunda düğün izni diye özel bi şey yok ki 🙄
iş hukuku açısından özel sektörde haklı bir mazeret izni zorunluluğu yok. bu durumda ya yıllık izinden kullanman gerekirdi ya da ücretsiz izin isteyebilirdin. mümkünse HR ile tekrar konuşmayı dene.
olmaz böyle ya, kesin haksız bu patron 😂
Patronun lafına bakıp düğün ertelemek saçmalık da, iş olayını iyi hesaplamak lazım. Yoğun dönem dediğine göre o sırada bir yedek planı var mı? Yoksa tamamen seni sıkıştırmaca mı? Bazen bu tarz "yoğun dönem" lafları uyduruk oluyor, dürt bakalım biraz.
yoğun dönem diyorsa bi işi sırtlaman lazım, evet, ama bu iki taraflı değil mi? Patron senin özel durumunda çözüm uyduramıyorsa, başka zaman da sen onun "yoğun dönem"ine pek itibar etme derim. Çıkıp konuş, ne kadar ciddi bu yoğunluk; tam orasını netleştir.
