パトローナムがキロスーマに文句を言った、すごく怒っている。
今日、職場で上司が突然みんなの前で、「最近太った?」と言ってきました。本当に顔が赤くなってしまいました。とても不快に感じましたが、何も言えませんでした。これには黙っているべきでしょうか、それとも何か話すべきでしょうか?こんなことを経験した人はいますか?
今日、職場で上司が突然みんなの前で、「最近太った?」と言ってきました。本当に顔が赤くなってしまいました。とても不快に感じましたが、何も言えませんでした。これには黙っているべきでしょうか、それとも何か話すべきでしょうか?こんなことを経験した人はいますか?
いや、これはちょっと複雑な状況だと思う… 「みんなの前で」って言うけど、なんだかあなた専用のことじゃないみたいだよね。他の人にもこんなコメントをしているのか、ちょっと考えてみて。上司の性格はどうなの?いつもこんなことを言っている人なの?
私も以前の仕事で似たようなことを言われたことがあります。ただ、もっと遠回しに「健康的な生活に気をつけていますか?」と言われました。その後、私ははっきりと自分の不快感を伝えましたが、それ以来、もう一度そんなことを言われることはありませんでした。でも、これは難しい一歩ですね、認めます。
さて、ボスがこれを言ったとき、笑っていたのか、それとも真剣に言ったのか?その場の人々はどんな反応をしたの?あなたが言った「みんなの前で」という人たちも重要だと思う。会話はもともとこういう個人的なところから進展していたのか、それともいきなり言い出したのか?
それは大丈夫だけど、あなたは上司がなぜそう言ったのか考えたことはありますか?もしかしたら最近、本当に変化があったかもしれなくて、それに気づいたのかもしれません。例えば、職場で服が合わなくなってきたとか、そんなことを言っているかもしれません。すべてが批判的に受け取られるべきではありません。
職場での身体に関するコメントは一般的にいじめの一環として評価される可能性があります。しかし、ここでは意図と文脈をよく分析する必要があります。この種のコメントが繰り返される場合は、その状況を人事部に書面で伝えることができます。しかし、まずは話し合いを試みる方が柔らかい解決策かもしれません。
少し加えさせてください: 上司は普段はリラックスした人ですが、性別や体重に関するこのようなコメントをするのを見たことはありませんでした。周りの人たちもちょっとだけ笑っていましたが、完全に支持しているわけではありません。普段は仕事で問題はありませんが、この出来事はとても奇妙に感じました。
ここでの問題は体重ではなく、境界の侵害です。特に上司の立場にある人は、他の人の身体についてコメントする権利はありません。自分の権威を使ってあなたを恥ずかしがらせる結果を招いています。プライベートで話すか、人事部に行くか、でも黙ってはいけません。
いや、私はあなたが上司に言われたからといってそこで黙っている必要はなかったと思います。もちろん、環境を知らないですが、たとえば「これはとても特別な話題です」と言って、すぐに話を切り上げますね。なぜ人々は他人の体重に口を出す権利があると思っているのか、理解できません。
私は、もし上司がそんなことを言ったのなら、悪意はないと思います。たまに、大人は気軽に近しい人に警告のようなことを言ったりしますよね?それに、本当に体重が増えているのかどうか確認してみてください。健康に影響を与えるなら、誰が何を言おうともそれはあなたにとって不利益になりますから。