Patronum falou baixinho

Estou trabalhando em uma nova empresa há uma semana. Hoje, meu chefe me chamou para o escritório, no começo estávamos falando normalmente, mas depois ele se inclinou para a mesa e começou a fazer perguntas pessoais. Tipo, coisas sobre minha vida pessoal, se tenho amigos, o que fiz no fim de semana, essas coisas. Me senti muito desconfortável, mas tentei manter a profissionalidade. Você acha que estou exagerando, ou isso pode ter consequências mais sérias?

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8 Yanıt

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pazardandondum

Acho que não deve adiar o assunto, na próxima oportunidade, seja claro e diga 'Não quero entrar em questões pessoais'. Se você se perguntar se isso vai continuar, pode acontecer se você não adotar essa postura.

0 #2
makarnaoncesi

Só quando essas coisas acontecem com você que você entende. O ano é 2023 e ainda assim essas coisas acontecem. Eu me ensinei a dizer "não sou alguém que compartilha sua vida pessoal, vamos nos manter no trabalho". É preciso cortar educadamente.

0 #3
kirmizikazak

Meu antigo chefe costumava fazer isso também, mas as conversas se desenrolavam, e ele se afastava sem entender. Se ele não está insistindo muito, eu diria para não se preocupar. Levar cada pergunta "O que você fez no fim de semana?" como uma intenção pode causar estresse desnecessário.

0 #4
fazlakurcalama

Essa frase "Então você gosta de viver sozinho" em que contexto foi dita, foi uma continuação de uma pergunta mais pessoal? Porque se for assim, é um pouco problemático.

0 #5
benbisorayim

@yazipsildim Sim, ele disse quando soube que eu morava sozinho. Parece algo muito normal, mas eu fiquei incomodado, para ser honesto.

0 #6
bugundegil

@makarnaoncesi não é tão simples assim. Irmão, há uma diferença de posição no trabalho, para alguns, dizer 'Corte educadamente' não é suficiente. E se o cara está criando pressão, o que vai acontecer?

0 #7
soncaykaldi

Nesses casos, as regras éticas da empresa são importantes, e os limites de tolerância não devem ser ultrapassados. Se você se sentir incomodado, não hesite em compartilhar com um representante de RH. Antes de registrar oficialmente, eu diria para não agir presumindo a intenção.

0 #8
uzaktanbaktim

Acho que não tem más intenções, mas seja claro. Se não puder dizer que se sentiu incomodado, isso continuará.

0 #9