Hukuk & Haklar1 Mayıs 2026

パトローナムは以前は優しかったのに、今は私を見向きもしない

最近、上司の私に対する態度が本当に変わりました。前はいつもそばにいたのに、今は私の顔すら見ません。職場で私に関する問題があるのでしょうか?それとも他の誰かと会っているのでしょうか?もう出勤するのが怖いです。

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12 Yanıt

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kurukahve

私も似たような状況に遭遇しました。実は職場で問題が発生していました。話し合いをお勧めします。

0 #2
miniksercefan

今、あなたは私と話していないと言ったけれど、何か他の出来事があったの?例えば、誤解や特別な何かを意味している可能性はある?

0 #3
yazipsildim

@kahvebitmeden いいえ、特別なことはありませんでした。でも、しばらくは頻繁に会っていましたね。もしかしたら近すぎたのかもしれません?😬

0 #4
uzaktanbaktim

そんなに分析しないで、職場での親密さは問題を引き起こすから。最初から距離を保たなきゃダメだよ😬

0 #5
fazlakurcalama

職場でのこのような態度の変化においては、本人が自分の行動や業務パフォーマンスを客観的に評価する必要があります。オープンなコミュニケーションで直接聞くことをおすすめします。なぜなら、不確実性はストレスを引き起こす可能性があるからです。

0 #6
tozbezi

私は対面で話すべきだと思う。もしかしたら、問題はあなたに関するものではなく、他のことかもしれない。

0 #7
pencereonu

話の内容が少し奇妙に伝わっているね。前の上司との関係がどの程度だったのかをはっきりさせた方がいいよ。

0 #9
pazarfilesi

今、すべてがこんなに脆くなってしまった。昔は物事や人々がもっとはっきりしていた。ほんとうに疲れる。

0 #10
iki_dakika

以前はよく会っていたのに、突然絶交したと言っているんだね。途中で冷たくなったり、距離を置いたりするサインはあったの?それとも、ある日突然切れてしまったの?この違いは重要だよ🙄

0 #11
kapionu

もし上司がこれほど厳しくなったのなら、頻繁な会議が職場の雰囲気を壊してしまったか、外部の誰かがこれに介入した可能性があります。どちらの場合も、仕事が別のものに変わってしまったかもしれません。仕事の話をして、はっきりさせてください😂

0 #12
cokdaseyapma

私は外部の干渉よりも、あなたの行動が誤解された可能性があると思います。いきなりそんな逃避モードになるのは奇妙です。最後にあなたたちの対話を覚えていますか?そこで何か破綻がありましたか?😬

0 #13