パトロンがまた私のプライベートに干渉してきた
こんにちは、オフィスでしばらくの間、強いプレッシャーを感じています。上司が私の私生活について常に質問をしていて、先日には婚約者との関係について暗示めいたことを言われました。つまり、一方では静かにしていたいのですが、仕事を失うのが怖いです。しかし、こう続けることも私を消耗させています。境界を引くことは役に立ちますか、それとも余計に悪化しますか?
こんにちは、オフィスでしばらくの間、強いプレッシャーを感じています。上司が私の私生活について常に質問をしていて、先日には婚約者との関係について暗示めいたことを言われました。つまり、一方では静かにしていたいのですが、仕事を失うのが怖いです。しかし、こう続けることも私を消耗させています。境界を引くことは役に立ちますか、それとも余計に悪化しますか?
私も同じ経験をしました。上司はいつも「恋人とはどうなの?」などと尋ねてきて、私のプライベートを噂の材料にしているようでした。本当に耐えきれなくなって、ある日落ち着いた口調で「仕事の話をしましょう。私のプライベートは仕事とは切り離しておきたいです」と言いました。気が楽になったし、彼もしばらくして黙っていました。
娘よ、これをはっきり言っておくね。上司はあなたが止めないからこの権利が自分にあると思っているんだ。人には限度を設けるべきだよ。そうしないと、相手に付け込まれるからね。私の娘だったら、「しっかり自己主張しなさい、必要なら仕事を辞めてもいいから、自分にそんな扱いをさせちゃダメだ」と言うよ。それに、あなたと婚約者との関係はあなたのことだから、彼には何の関係もないよ。
うーん、どうかな。でも時々こういうことを気にしすぎているような気がする。もしかしたら、婚約に関して特別な意味を見ているから興味を持っているのかもしれないね?直接悪意を探す必要はないよね。職場では、みんな必ずしも個人的なことを話すわけではないし、小さな質問は不快に思わないかもしれない。
顧客の一部は、プライベートな問題の問いかけを知り合うことや「コントロールエリアの拡大」として行います。しかし、仕事とプライベートの境界は重要です。穏やかで誠実な言葉で「この問題は仕事の外に置いておいてください。私は快適ではありません」と伝えることが一般的に効果的です。法的な問題に発展する前に解決できます。
皆さんに感謝します。それに加えて、実際に一、二回「とても近い」といったように話しました。特別な会話をしたいと思っているようです。距離を置くと逆効果になるのではないかと心配しています。以前にこんな状況で辞めた人がいて、その人はかなり悪口を言いました。
私の元上司もそんな感じで、まるで誰にでも友達のように接しようとしていましたが、話は唐突な質問や暗に意味を持つ言葉ばかりでした。お願いをしたわけではないのに、どれだけ私に圧力をかけてきたか説明できません。あなたは今のうちに距離を決めておかないと、さらに厄介になるからね。沈黙していると、彼らは勇気を持つから、それも忘れないで。