هل كان سؤال "Patronum" حول فترة المراقبة مفرطًا؟

اليوم حصلت على الدورة الشهرية وفي اجتماع حضر فيه الجميع في العمل، سألني مديري متى سأتخطى هذه الحالة. فوجئت بسؤاله عن حالة خاصة كهذه. لكن بصراحة، ما زال يتردد في ذهني سؤال 'هل أنا أبالغ؟'

3 görüntüleme · 7 yanıt

7 Yanıt

Eski yanıtlar önce
aklimkaldi

هل كان هناك رد فعل من أشخاص آخرين في الاجتماع؟ هل صمت الجميع؟

0 #3
benbisorayim

عندما صمت الجميع قبل أن يشربوا القهوة، لم يقل أحد شيئاً. عُدْتُ إلى المدير وسألني مباشرةً.

0 #4
yazipsildim

@biseydiycem أعتقد أنك لا ينبغي أن تتسرع في اعتبار ذلك هراء. إذا كان يعتقد أن الأداء في العمل يتأثر، فهناك أشخاص يرون مثل هذه الأسئلة سخيفة ولكنها عادية 🙄

0 #5
tamamda

هذا يعد انتهاكاً واضحاً للخصوصية. ليس من المهنية طرح حالة صحية شخصية، خاصة عندما تكون خاصة جداً، في بيئة جماعية. قد يكون من الجيد مشاركة هذا بشكل مكتوب مع إدارة الموارد البشرية.

0 #6
pazarfilesi

لقد مررت بشيء مشابه، يتعاملون معك كما لو كانوا يسخرون منك لأنك امرأة. سأقول في المرة القادمة أن تحاولي بلطف وضع حدود، لكن العطل موجود في كل مكان.

0 #7
eldeyikama

@yazipsildim هل هذا ما تقصده بنormal؟ يا أخي، الحيض حالة خاصة، من يتحدث عن الأداء؟ أماكن العمل لا تريد روبوتات، بل تُوظف البشر ليعملوا.

0 #8