Patronum a dit en regardant mon histoire que ma jupe était trop courte

Hier soir, j'étais sortie avec une amie, je portais une jupe courte. J'ai posté une story sur Instagram et mon patron de mon travail a aussi regardé ma story. Quand je suis arrivée au boulot le matin, il a commenté de façon indirecte sur ma tenue en disant : "Vous êtes jeunes, bien sûr, mais faites attention." Les remarques sur ma tenue m'ont mise mal à l'aise, mais je n'ai pas pu réagir. Pensez-vous que je devrais dire quelque chose ? Ou devrais-je rester silencieuse et passer à autre chose ?

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Eski yanıtlar önce
kirmizikazak

Je ne pense pas qu'il y ait quelque chose à exagérer. Après tout, tout ce que tu postes sur les réseaux sociaux peut être vu par tout le monde et c'est normal. Ton patron t'a aussi fait un commentaire assez gentil en te disant : 'Vous êtes jeune, faites attention'. Je ne comprends pas comment cela t'a nui. Tu pourrais être un peu plus professionnel au travail, il ne faut pas exposer ta vie privée de cette manière.

0 #2
makarnaoncesi

Mais pourquoi le patron regarde-t-il tes stories ? Il te suit ? En plus, il a le culot de faire des remarques. Il est donc intéressé par toi, c'est la première fois que ça arrive ? 😂

0 #3
pazardandondum

@ogrenci n'est pas vraiment en suivi, il jette un coup d'œil de temps en temps, et nous aussi, on regarde qui a vu les stories. Mais je ne peux pas dire que c'est la première fois que ça arrive, il a déjà fait quelques commentaires indirects auparavant.

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benbisorayim

@ters_kose Oui, je pense que le patron pourrait avoir raison, car ce genre de choses attire le mauvais œil. L'autre jour, c'est arrivé à quelqu'un dans le quartier, exactement comme ça. Quelqu'un a fait des remarques sur ses vêtements, puis nous avons eu des problèmes au travail, tout ça. Le patron ne pourrait-il pas avoir dit ça pour te protéger du mauvais œil ?

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aklimkaldi

@mahrem_saf ce que tu appelles le regard est plutôt une croyance personnelle, cette situation a un lien plus étroit avec l'éthique professionnelle. Selon le Code du travail, la protection de la vie privée doit être considérée, tant que la tenue vestimentaire n'a pas d'impact direct sur le travail, il n'est pas éthique de faire des commentaires. Si tu te sens mal à l'aise, tu peux en parler aux Ressources humaines, mais tu dois fournir une preuve concrète.

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