Sono nuovo nel mio lavoro e il mio capo continua a parlare con insinuazioni del tipo "qui puoi raggiungere molti obiettivi", ma a volte questa sincerità continua anche al di fuori del lavoro, per esempio mi manda messaggi. Dovrei chiedere esplicitamente o fare finta di non aver capito? Non voglio perdere il mio lavoro.
È successo anche a me, avevo quelle frasi motivazionali tipo "puoi ottenere tanto". Ma poi ha cominciato a mandare messaggi troppo personali, alla fine è diventata chiara la sua intenzione. Prima di chiedere apertamente, ti consiglio di mantenere un certo distacco.
Questo genere di cose succede abbastanza comunemente sul posto di lavoro. Forse sta cercando di aumentare la tua motivazione per il lavoro e per questo motivo potrebbe sembrare che si avvicini troppo. Se si tratta di lavoro, non c'è problema, ma fai attenzione ai messaggi personali.
Ho notato qualcosa ora, scusa, ma rispondi mai ai messaggi al di fuori del lavoro? Penso che dovresti essere in grado di mostrare un po' di più i tuoi confini. A volte le persone non capiscono come vengono percepite e potrebbe avere conseguenze negative.
È importante che i confini nelle relazioni tra patrono e dipendente siano chiari. Se si è verificato un certo disagio, conversazioni chiare, e non indirette, sono sempre salutari. Ma se c'è un rischio, potrebbe essere sicuro condividerlo con un rappresentante delle risorse umane.
Aggiungo un dettaglio: finora ha sempre parlato di questioni lavorative nei suoi messaggi, ma al di fuori del lavoro il suo modo di parlare è molto più rilassato. È come se fosse proprio sul limite.
Parliamo chiaro, questo genere di cose crea sempre problemi. Dovrebbe restare tutto sul lavoro. Se hai qualche sospetto del genere, ritirati subito. Altrimenti, le persone parleranno e non potrai difenderti 😳
In questo tipo di comunicazione, sei tu a stabilire i confini. Se c'è un'affinità che supera il contesto lavorativo, devi essere molto chiaro su questo. Non è accettabile superare i tuoi confini senza il tuo consenso utilizzando una posizione di potere; se necessario, porta la situazione alle autorità competenti.
