パトローナムが私に常に何かをするのは普通ですか？

似たような状況が私にもありました。前の上司が常に「私のそばにいなさい」という口実で近距離に入ってきて、その後に嫌味を言い続けていました。そのとき、特別な友人に話して、一緒に他の社員に伝えました。グループとして注意を促されたとき、彼は後退せざるを得なくなりました。一人にならないでくださいね。

これって普通なの？誰も声を上げなければ、ますますひどくなるよ。

じゃあ、どのくらいの期間これが続いているの？初めて始まったのか、それともずっとこの行動をしているの？それと、明確に「いいえ」と言ったときはどうするの？

@kahvebitmeden 前もあったけど、こんなに頻繁ではなかった。はっきり「気分が悪い」と言うと笑って流したり、「あなたは私の意図を誤解している」と言ったりする。すごく変な気持ち。

@aklimkaldi、君は誤解していると思う、かなり君を追い詰めているよ。なぜまだ考えているの？証拠を集めてすぐに一段上に報告すべきだ。もしくは、もっと悪いことが起こるなら、そのままいる意味はないよ。

この種の状況は非常にデリケートです。労働法の観点からは、ハラスメントと見なされる可能性があります。できれば弁護士や人事の専門家に相談する必要があります。上司とのやり取りや、もしあればセキュリティカメラの録画は、公証された証拠である必要があるかもしれません。すぐに何かできない場合でも、メモを取り、決して一人にならないようにしてください。

これを真剣に受け止めて、はっきりと助けを求めてください。可能であれば、段階的にマネージャーや人事部に報告してください。それでも解決しない場合は、弁護士に行くのが最後の手段です。