Ultimamente mi sembra che il mio capo cerchi di invadere il mio spazio personale stando sempre vicino a me. Quando lo esprimo chiaramente, mi infastidisce ancora di più. Vorrei allontanarmi dall'ambiente e prendere provvedimenti, ma ho paura di dover lasciare il lavoro. Dovrei assumere un avvocato o parlare con qualcun altro?
Anch'io ho avuto una situazione simile. Il mio ex direttore si avvicinava sempre a me con la scusa di "stare al mio fianco", poi mi faceva continuamente delle allusioni. Allora ne ho parlato con un mio amico speciale e insieme l'abbiamo comunicato agli altri dipendenti. Quando è stata fatta una segnalazione come gruppo, è stato costretto a fare marcia indietro. Non restare da solo, secondo me.
è normale? Se nessuno ne parla, picchierà ancora di più.
Quindi per quanto tempo succede così? È la prima volta che è iniziato o ha sempre avuto questo comportamento? E cosa fa quando dice chiaramente di no?
@kahvebitmeden succedeva anche prima, ma non così spesso. Quando dico chiaramente 'mi dai fastidio', ride e passa oltre oppure dice 'hai frainteso le mie intenzioni'. Mi sento molto strano.
@aklimkaldi secondo me non stai capendo, ti sta davvero mettendo sotto pressione. Perché stai ancora riflettendo? Devi raccogliere prove e trasmetterle subito a un livello superiore. Oppure, se le cose dovessero andare anche peggio, non ha senso rimanere.
Situazioni di questo tipo sono molto delicate. Possono essere considerate come molestie nell'ambito del diritto del lavoro. Se possibile, è necessario consultare un avvocato o un esperto delle risorse umane. La corrispondenza con il datore di lavoro e, se disponibili, le registrazioni delle telecamere di sicurezza potrebbero necessitare di essere provate da un notaio. Anche se non puoi agire subito, prendi appunti e non rimanere mai da solo.
Prendi sul serio e chiedi aiuto chiaramente. Se possibile, riporta gradualmente il problema al tuo diretto superiore o alle risorse umane. Se non si risolve, andare da un avvocato dovrebbe essere l'ultima risorsa.
