我的保姆一直这样做是正常的吗？

我也遇到过类似的情况。我的前经理总是以“站在我身边”为借口，靠得很近，然后不断地说一些不中听的话。那时我告诉了一位特别的朋友，我们一起向其他同事传达了这个情况。当作为一个团队发出警告时，他不得不退缩。别觉得孤单。

这正常吗？如果没有人对此发声，那情况会更加糟糕。

那么这种情况持续了多长时间？是第一次这样发生还是一直都有这种行为？另外，当他明确说不的时候，他会怎么做？

@kahvebitmeden 之前也有发生过，但没有这么频繁。当我明确说“我很不舒服”时，他要么笑着过去，要么说“你误解我的意图”。我觉得很奇怪。

@aklimkaldi 我觉得你没有理解，他真的在逼你。你为什么还在犹豫？你应该收集证据，马上上报更高一级。要不然如果事情变得更糟，也就没有留下来的意义了。

这种情况非常敏感。在劳动法框架内可能被视为骚扰。如果可以，您需要咨询律师或人力资源专家。与老板的通信，以及任何安全摄像头录像，都可能需要公证作为证据。即使您现在不能立即采取行动，也要记得做好记录，切勿独处。

要认真对待这个问题，明确寻求帮助。如果可能，逐步向经理或人力资源报告。如果无法解决，去找律师作为最后的手段。