لقد بدأت العمل للتو في المكان، ولكن مديري يتصرف بابتكار كبير. في البداية اعتقدت أنه نوايا طيبة، لكنه بدأ يرسل لي رسائل دائمًا ويسأل عن حياتي الشخصية. هل يجب أن أعتبر هذا مضايقة، أم أنني أبالغ في الأمر؟ كيف يجب أن أتصرف في مثل هذه الحالة، برأيك هل يجب أن أتجاهل الأمر أم أن أتحدث بصراحة؟
أعتقد أنه بالتأكيد يوجد حد. التصرف كصديق شيء آخر، وطرح أسئلة مستمرة حول الحياة الشخصية شيء آخر. يجب عليه الحفاظ على مسافة مهنية في العمل، خاصة عندما يكون مديرًا. لا أعتقد أنه يبالغ.
إنه أمر غريب حقًا أن يرسل شخص ما رسائل باستمرار لموظف عادي ويسأل عن حياته الخاصة، بغض النظر إن كان رجلًا أو امرأة. أعتقد أنه يجب عليك عدم التستر على الأمر، وحدد الحدود من البداية، وإلا ستزداد الأمور سوءًا.
لكن هناك شيء مثل هذا الآن، ربما هو شخص حقًا محب للمساعدة؟ ألا يوجد خيار بالاهتمام لتتأقلم مع بيئة العمل لأنك جديد؟ أليس من المبكر أن تفسر الأمور بشكل سلبي مباشرة؟ 🤔
إذا بدأت بطرح أسئلة حول حياتك الشخصية وأنت قلق من ذلك، فمن الأفضل أن تعبر عن ذلك بوضوح. وفقًا لقانون العمل، يجب توفير بيئة عمل مريحة وسلمية. إذا بدت اهتماماته شخصية جدًا، سيكون من الجيد أيضًا توثيق المحادثات كتابة.
دعني أضيف هذا، أحيانًا نتحدث عن العمل ثم فجأة تنتقل المحادثة إلى مواضيع شخصية. على سبيل المثال، في الأسبوع الماضي، سألني أسئلة مثل "أين كنت في نهاية الأسبوع، مع من كنت؟" لكن الطريقة التي يطرح بها هذه الأسئلة بشكل طبيعي تجعلني أشعر بالارتباك. لست متأكدًا تمامًا من نواياه.
أريد أن أسألك شيئًا، هل تستمر هذه الرسائل خارج ساعات العمل أيضًا؟ لأنه إذا كان الأمر كذلك، يمكننا أن نقول إنها تجاوزت العمل تمامًا. أو ربما هي أشياء تتداخل أثناء الحديث عن العمل؟
أعتقد أنه يجب أن تتحدث بوضوح. عندما ترسل رسالة، قل: "أعتقد أن هذه الأمور يجب أن تظل خارج نطاق العمل". إذا كنت غير مرتاح، يمكنك تقديم شكوى مكتوبة إلى قسم الموارد البشرية، على الأقل ستقوم بتوثيق الأمر.
في مثل هذه الحالات، المهم هو السلوك وليس النية. علاقة المدير بالموظف تحتوي بالفعل على عدم توازن في القوى. لذلك، الإشارة إلى أسئلتك المزعجة خارج العمل بأنها "حسن نية" قد تضعك في موقف صعب. الأمر واضح جدًا: لا يمكنه التدخل في حياتك الخاصة.
أعتقد أنه ينبغي عليك التحقق من ماضي هذا الرجل. ربما فعل الشيء نفسه مع موظفين آخرين. قد يكون يختبر حدودك لأنه جديد. إذا كان نيته سيئة، فسيظهر سلوكه على الفور عندما تتعامل معه.
