パトローナムのイメージがもたらす動きがもう耐えられなくなった

娘よ、これは本当に許してはいけないことだ。もし私の娘だったら、絶対に人事部の前に立ち尽くしていただろう。誰かが君に「可愛いね、元気だね」と呼びかける権利があると思っているなら、その後は全て悪化するばかりだ。こういう場合はすぐに止めるべきだ、さもなければ心理的に余計に悪影響を受けることになる。

私も同じことを上司と経験したことがあります。彼は常に「プリンセス」と呼んでいましたが、最初は冗談だと思っていましたが、事態は別の方向に進んでしまいました。人事部（ＩＫ）に行きましたが、最初は遠回しな話をされましたが、結局はその男を注意してくれました。私はそのままの状態でしたが、その出来事の後、彼はずっと距離を置くようになりました。怖がらないで、ＩＫに行くのは一つの解決策です。

もう本当に理解できないんだけど、そんなに不快に感じているなら人事部に行くか、別の仕事を探すべきだよ。 "辞めるのが怖い"って言ってるなら、それも君の選択だよ。こんな風にじっと見ているだけだと、さらに悪化するのは明らかだよ。

これは完全に職場でのハラスメントの境界に入るかもしれません。人事部の手続きでは、一般的に最初に不快に思ったことを文書で報告することを求められます。実際、「会話中に不快に感じた」といった一文をメールで送ることすら重要です。何かを書き残しておけば、あなたを不利な立場に置くことはできません。

彼についても言う必要がありますが、彼は基本的に誰にでも親しみを持って接しているようですが、私に対する行動は本当に個人的なもので、誰もが気づいています。昨日も「君の目の疲れさえも美しい」みたいなことを言われて、私はもう正気を失いそうでした。こんなに直接的なことを言われると、私が何に耐えられればいいのかわからなくなります。

ちょっとおかしいと思うんだけど、ごめんね。彼は明らかにいい感じで接しているのに、あなたは「可愛いね」とか「大好き」って部分で何も言わなかった。今になって不快に感じてるの？最初からここまで許可してなければよかったね。