Devido ao comportamento estranho do Patronum, eu devo pedir demissão

Você disse que ele repete o que você diz de forma insinuante, mas isso sempre está relacionado a você ou é um estilo geral? Talvez ele se comporte assim com outras pessoas também, você poderia observar primeiro? 😮‍💨

Deixe-me ser bem claro, se isso aumenta sua carga de trabalho apesar de deixar sua linha evidente, isso é claramente assédio moral. O RH está aí para isso, não há razão para você ter medo. Mas antes de pedir demissão, documente tudo o que está acontecendo.

É preciso falar abertamente, talvez você esteja exagerando na defesa do que disse? Manter distância de todos no trabalho é um pouco da nossa função. Antes de ir para o RH, pense um pouco, será que você pode estar pessoalizando as situações?

Se a situação envolve assédio moral ou má intenção, faz sentido você procurar o RH. Mas se parece uma situação subjetiva, é importante documentar. Sempre que possível, escreva registros dessas conversas insinuantes e do aumento da carga de trabalho. Se necessário, você pode exercer seus direitos legais.

Galera, vou fazer uma atualização, a negociação salarial aconteceu exatamente como eu disse, sob um clima ruim. Ele estendeu a discussão com detalhes desnecessários e fez parecer que estava personificando a situação. Comecei a anotar, mas não tenho certeza se vou conseguir suportar até o final do processo.

Galera, será que precisamos ser tão reativos assim? Talvez o cara não consiga se expressar bem, afinal, é uma dinâmica empregador-empregado. Em vez de ver isso como um 'ataque aos direitos', não seria mais construtivo tentar conversar de maneira clara primeiro? 😳