上司の毎回の遠回しな発言にうんざりした

パトロンが「一部はリラックスしている」と言った時の雰囲気はどうだったの？ つまり、直接あなたを見ていたの？時には、こういうことではボディーランゲージを読む方がより明確な手がかりを与えてくれることがあるよ。

正直に言うと、ここで自分のパフォーマンスを見直す必要があるかもしれません。もしかしたら本当に注目されているけれど、自覚していないのかもしれません。例えば、ここ2ヶ月の間に仕事に支障が出たことはありませんか、素直に考えてみてください。

このような状況はモビングのレベルに達する可能性がありますが、まずはそれを具体化する必要があります。つまり、コメントに関する記録を保持し、日付を記入してください。もしこれが精神的および身体的にあなたに影響を与えているのであれば、その時に人事部門に相談することを考えるのが理にかなります。

これも付け加えておきますが、こういった暗に示す発言は通常、週次会議で行われます。以前に誰かにそういったことを個別に言ったのを聞いたことはありません。ただ、パフォーマンスの低下に関する正式な警告なども受け取っていません。

会議でその言葉を聞くと、本当に心が凍りつくよね？それから、仕事に戻れなくなっちゃう。私も同じことを経験したことがあって、そういう時は直接「私のことなら、個別に話せますよ」と言ったの。場の雰囲気で1、2回やったら、相手もやめたんだ。