Recentemente, il mio capo mi infastidisce con alcune delle sue battute. Ad esempio, l'altro giorno ha detto qualcosa come "questo ufficio è troppo per qualcuno come te". Non sono sicuro se fosse davvero malevolo, ma mi sento a disagio. Dovrei andare a parlarne con le risorse umane o sto esagerando? Cosa dovrei fare?
Penso che questo scherzo sia un po' strano. La frase "è troppo per uno come te" non si capisce se sia uno scherzo o un'offesa. È successo anche a me, il mio capo una volta mi ha detto qualcosa del tipo "ho preso una modella in ufficio". Poi ho capito che cercava sempre di attirare l'attenzione con frasi del genere. È importante stabilire dei confini a seconda della situazione.
In realtà è molto comune, specialmente alcuni capi uomini parlano in modo così 'ironico'. Non sempre con cattive intenzioni, a volte è solo che non riescono a fare battute. Ma se ti sei sentito a disagio, credo che rispondere gentilmente una volta possa essere utile, forse non se ne rende nemmeno conto.
Mi sembra strano che tu lo ingigantisca così. L'uomo non ha direttamente offeso, hai detto che c'era un'allusione. Se pensavi che ci fosse un'allusione, perché non hai chiesto in quel momento "Cosa intendevate dire?"? Cosa dirai adesso al dipartimento HR? Non c'è nulla di chiaro qui.
Commenti fatti sotto forma di "scherzi" nel contesto lavorativo possono rientrare nel mobbing. Se osserviamo da angolazioni diverse: 1) Se non è un evento singolo, potrebbe diventare un'abitudine, 2) Anche se viene definito uno scherzo, se esprime un pregiudizio, puoi contestarlo. Puoi provare a parlare con le Risorse Umane per informare prima che in modo ufficiale.
Volevo aggiungere che in realtà in ufficio fa a volte scherzi del genere anche agli altri, ma mi sembra che si prenda più gioco di me. Per esempio, l'altro giorno ha detto qualcosa del tipo 'secondo me non sei in grado di farlo'. Gli altri non ci danno molto peso ma io mi sono un po' offeso, credo.
Figlia mia, questi sono tutti tentativi dei capi di mostrare la loro "superiorità". Se fosse mia figlia, in quel momento direbbe: "Capo, è stata una battuta un po' offensiva". Devi essere chiara, altrimenti continuerà sempre così. Se poi vuoi andare alle Risorse Umane, devi avere una motivazione valida; non basta dire parole 😂
C'è una cosa da considerare: se in ufficio tutti ridono e scherzano e sei solo tu a trovare la cosa problematica, potrebbe esserci una differenza di percezione. Te lo dicono sempre solo a te o stanno scherzando con tutti? Ti senti in una posizione in cui le battute non dovrebbero essere fatte? Devi chiarirlo.
