Recentemente, meu chefe tem me incomodado com algumas piadas que ele faz de vez em quando. Por exemplo, no outro dia ele disse algo como "este escritório é demais para alguém como você". Não tenho certeza se foi mal-intencionado, mas me sinto desconfortável. Devo ir ao RH e falar sobre isso, ou estou exagerando? O que devo fazer?
Acho que essa piada é um pouco estranha. A frase 'é demais para alguém como você' não dá para saber se é uma piada ou um insulto. A mesma coisa já aconteceu comigo, meu chefe uma vez me disse algo como 'contratei uma modelo para o escritório'. Depois percebi que ele tentava chamar atenção com esse tipo de comentário o tempo todo. É preciso estabelecer limites conforme a situação.
Na verdade, isso é muito comum, especialmente alguns chefes homens falam de forma tão 'irônica'. Às vezes, não é totalmente de má fé, mas sim por não saberem fazer uma piada. Mas se você se sentiu incomodada, acho que vale a pena reagir de forma gentil uma vez, talvez ele nem esteja ciente disso.
Só achei estranho que você tenha levado isso tão a sério. O cara não fez uma ofensa direta, você disse que ele deu uma indireta. Se você acha que foi uma indireta, por que não perguntou "O que você quis dizer?" na hora? Agora, quando for ao RH, o que você vai dizer? Não tem nada claro aqui.
Comentários feitos sob a "brincadeira" no ambiente de trabalho podem também se enquadrar como mobbing. Vendo por diferentes ângulos: 1) Se não for um único evento, isso pode ser um hábito, 2) Mesmo sendo chamado de brincadeira, se expressa preconceito, você pode contestar. Você pode tentar conversar de forma informal com o RH, antes de informá-los.
Na verdade, vou adicionar um comentário: às vezes ele brinca assim com outras pessoas no escritório também, mas para mim parece que ele se diverte mais. Por exemplo, ele comentou recentemente algo como 'acho que você não consegue fazer isso'. Os outros não ligam muito, mas acho que eu fiquei um pouco ofendido.
Filha, isso tudo é apenas uma tentativa dos chefes de mostrar "superioridade". Se eu tivesse uma filha, naquele momento ela diria: "Chefe, isso foi uma piada um pouco ofensiva". Você precisa ser clara, caso contrário, isso vai continuar sempre assim. E se você for reclamar com o RH, tem que ter um motivo sólido, não adianta só de palavras 😂
Há uma questão assim: se todo mundo no escritório está rindo e você é a única pessoa que se preocupa, o verdadeiro problema pode ser a diferença de percepção. É sempre algo direcionado a você ou estão brincando com todo mundo? Você sente que está em uma posição onde não deveriam fazer piadas? Você precisa esclarecer isso.
