Недавно мой начальник стал беспокоить меня своими шутками. Например, на днях он сказал: “такой, как ты, в этом офисе многовато”. Я не уверен, было ли это действительно злонамеренно, но я чувствую себя неловко. Стоит ли мне пойти поговорить с отделом кадров, или я слишком всё dramatizirovannaya? Что мне делать?
Мне кажется, это шутка довольно странная. Неясно, является ли фраза «слишком для такого, как ты» шуткой или оскорблением. Со мной произошло нечто подобное, мой начальник однажды сказал мне, что «я вроде бы купил манекен в офис». Потом я понял, что он постоянно пытался привлечь внимание такими умными словами. Важно обозначить границы в зависимости от ситуации.
На самом деле это очень распространено, особенно некоторые мужчины-начальники говорят так «иронично». Иногда это происходит не из-за злого умысла, а просто потому, что они не умеют шутить. Но если тебе стало неприятно, думаю, стоит вежливо отреагировать, возможно, он даже не замечает.
Мне показалось странным, что ты так раздуваешь это. Человек не оскорбил прямо, ты говоришь, что есть намек. Если ты считаешь, что есть намек, то почему тогда в тот момент не спросила: “Что вы имеете в виду?” Теперь, когда пойдешь в HR, что ты скажешь, если ничего четкого нет?
Комментарии, сделанные под предлогом “шута” на рабочем месте, также могут подпадать под моббинг. Рассмотрим с разных сторон: 1) Если это не единичный случай, это может быть привычкой, 2) Даже если это называется шуткой, если это выражает предвзятость, ты можешь это опровергнуть. С HR можешь сначала попытаться обсудить это неофициально, с целью информирования.
Я добавлю, что действительно в офисе он иногда шутит и с другими, но мне кажется, что он больше задевает именно меня. Например, на днях он сказал что-то вроде: “Я думаю, ты не сможешь это сделать”. Другие, похоже, не обращают на это внимания, но, похоже, я немного обиделся.
Доченька, это все попытки боссов показать свою “власть”. Если бы это была моя дочь, в тот момент она бы сказала: “Шеф, это было немного обидно”. Нужно быть ясным, иначе так и будет продолжаться. Если ты собираешься идти в отдел кадров, у тебя должно быть серьезное основание, словами дело не решится 
Есть такая вещь: если в офисе все смеются и жалеют, а только ты считаешь это проблемой, то проблема может быть в восприятии. Всегда ли это адресовано тебе, или они просто шутят над всеми? Ты действительно чувствуешь, что находишься в ситуации, где шутить неуместно? Это нужно выяснить.