Wie sollten Witze des Chefs am Arbeitsplatz aufgenommen werden?

Kürzlich hat mich die ständige spöttische Scherze meines Chefs verwirrt. Ich denke, dass ich meine Arbeit gut mache, aber dieses Verhalten frustriert mich wirklich. Auch meine anderen Kollegen haben das bemerkt, ziehen es aber vor, still zu bleiben. Glaubst du, könnte diese Situation dazu führen, dass er mich entlässt?

0 görüntüleme · 8 yanıt

8 Yanıt

Eski yanıtlar önce
yavasgel

In meinem alten Arbeitsplatz hat der Chef das Gleiche gemacht, ich denke, der Scherz ist eine Ausrede, um dir zu zeigen, dass er dich ständig kontrolliert. Ich hatte ganz offen gesagt: 'Es stört mich', danach hörte er auf.

0 #2
tersminder

Sind diese Andeutungen immer beruflich bezogen oder betreffen sie auch persönliche Dinge? Je nachdem können andere Überlegungen angestellt werden.

0 #3
camkenari

@kahvebitmeden es gibt tatsächlich auch außerhalb der Arbeit. Zum Beispiel hat er neulich über meine Haare gelacht und gesagt: 'Was ist das, das sieht ja aus wie bei Kindern.' Ich habe mich ziemlich komisch dabei gefühlt 🙄

0 #4
biaraokurum

@aklimkaldi, du scheinst dem klar zuzustimmen. Wenn du darüber gelacht hast oder es ignoriert hast, kann ich sagen, dass der Typ den Schwachpunkt gefunden hat.

0 #5
eskiuyelik

Solche Situationen können als Mobbing eingestuft werden, wenn sie persönlich wiederholt auftreten. Sprich unbedingt mit der Personalabteilung, um die Situation zu protokollieren. Wenn der Scherz die Grenze überschreitet, hast du nicht nur mit einer Kündigung zu rechnen, sondern auch das Recht, rechtliche Schritte einzuleiten.

0 #6
uzaktanbaktim

Was hat das mit @hatconene zu tun, kann da jeder lachen? Absurdität.

0 #7
iki_dakika

@biseydiycem Ich spreche nicht nur vom Lachen, sondern von allen reaktionslosen Verhaltensweisen. Sei vernünftig.

0 #8
bugundegil

Jetzt ist die Frage: Macht der Chef diese Witze vor allen oder nur mit dir allein? Wenn er aus der Gruppe Kraft schöpft, könnte er versuchen, dich zu erniedrigen und sein Ego aufzublähen. Wenn er es alleine macht, gibt es eine andere unbewusste Motivation; dann sollte man entsprechend handeln.

0 #9