Ho scoperto che nei recenti premi gli uomini ricevono di più. Quando l'ho sentito, sono rimasto davvero scioccato, perché anch'io metto lo stesso impegno. Non so se sia meglio andare a discutere di questa situazione o accettarla e continuare per la mia strada.
Io sono proprio il tipo che fa rumore. Se mi hanno trattato ingiustamente da qualche parte, non riesco a dormire. Se sei così disturbato, vai a parlarne. Ecco, guarda, proprio come ha detto il tuo amico, se non parli diventa un'abitudine. E come se non bastasse, potrebbero anche normalizzarlo 😅
"hanno detto che solo agli uomini è stato detto troppo, qual è il motivo? dicono che c'è differenza nelle prestazioni o qualcosa del genere?"
@soncaykaldi non danno nemmeno una motivazione. Hanno detto che non hanno nemmeno guardato la valutazione delle prestazioni.
@makarnaoncesi è davvero così facile? quando tutti si fanno sentire, non succede niente. il sistema è sempre così, anche quando vai a parlare ti etichettano come fastidioso 🫠
Se hai il tuo regolamento interno aziendale, ti consiglio di darci un'occhiata. Di solito è necessario che forniscano una spiegazione per questo tipo di decisioni. Se non c'è motivo, significa che c'è una seria situazione di disuguaglianza. Certamente, quando si ingigantiscono queste cose, possono tornare nel ambiente lavorativo, quindi è importante procedere con cautela.
rispondi direttamente.
Posso chiederti una cosa: cosa succederà se accetti e tolleri quello che stai dicendo? Tacerai per sempre? Ti rendi conto che molte persone traggono vantaggio dai silenzi, vero?
