مؤخراً، عندما أتحدث مع رئيسي عن العمل، يستمر في النظر إلى اتجاه آخر. على الرغم من محاولتي لجذب انتباهه، أشعر كما لو أنه لا يسمعني. لا أعرف كيف يمكنني إبلاغه عن هذا الوضع، هل يا ترى هناك سبب لذلك؟
لقد مررت بشيء مشابه، كان رئيسي لا ينظر في عيني عند حديثه، ثم لاحظت أنه كان ينتبه لأشياء أخرى في البيئة. مثلاً، كان يراقب حركات الأشخاص من حوله. ربما كان يركز على أشياء أخرى تتعلق بعمله، فلا تتسرع في القلق.
هل جلست وطرحت عليه السؤال مباشرةً من قبل؟ أعني، شيء مثل "لماذا لا تعطي اهتمامك؟" 🤷♀️
لم أسأل بشكل مباشر لكنني دائمًا أحاول أن ألتقي بنظراتك، وفي تلك اللحظة لا أستطيع أن أقول شيئًا حتى لا تتعكر الأمور 😮💨
@ikidakka لا أدري إذا كان يجب أن نجعل هذا طبيعيًا إلى هذا الحد. في النهاية، يتم إجراء حديث عمل، فإذا لم يكن هناك أحد يهتم بالآخر، لماذا يتم عقد الاجتماع مثلاً؟
إذا كنت في اجتماع عمل مفتوح، فإن انشغال المرء بأشياء أخرى يكون مشكلة قليلاً. لكن إذا كنت في مكتب خاص وكان هذا الأمر مستمرًا، فيجب عليك أن تطرحه مرة واحدة، في إطار الاحترام. ربما هو غير مدرك لذلك، وقد أصبحت هذه السلوكيات روتينية.
دافع عن عملك الخاص، ولا تطل.
