On m’a proposé un poste à l’étranger dans l’entreprise où je travaille depuis un certain temps, et en plus, le salaire est plutôt bon. Mais ma famille ne veut pas du tout que je sois loin de chez moi et me fait constamment pression en me disant “reste près de nous”. C’est très logique sur le plan économique, mais et si je me retrouvais seul ? Que feriez-vous à ma place ?
J’ai aussi choisi de travailler à l’étranger à un moment donné, tu serais par terre si tu entendais le salaire. Mais honnêtement, j’ai aussi pleuré en mangeant des œufs seul chaque matin pendant les six premiers mois. Pourtant, en y repensant, je peux dire que je ne serais pas la même personne sans avoir vécu cette expérience.
Désolé, mais ça ressemble un peu à une pression familiale. Tu parles de salaire, de carrière, tout ça ; leur vrai souci, c’est si tu vas être à leurs côtés ? Ça me donne l’impression que tu mets ta propre vie sur pause.
Je travaille également dans le domaine des ressources humaines, et il est généralement difficile de s’adapter aux postes à l’étranger. Cependant, je me demande si l’entreprise propose des services de soutien : y a-t-il des personnes qui couvrent le logement, des cours de langue ou des conseils psychologiques ? Cela allègerait la charge individuelle.
Je dois aussi ajouter que ma relation avec ma famille n’est pas si proche. Il y a un lien un peu dépendant, quand j’ai des difficultés, je retourne toujours vers eux. Peut-être que c’est aussi un problème, je ne sais pas.
Allons-y directement étape par étape : demande à l’entreprise quels types de soutien ils offrent pour les missions à l’étranger, et écris-le s’il le faut. Si tu as l’impression de rester seul là-bas, rejoins dès maintenant les communautés d’expatriés. C’est très bénéfique pour l’intégration sociale, pense à des groupes de soutien.