El lugar donde trabajo es bueno en cuanto a salario, pero no puedo ahorrar seriamente. Abrí una pequeña boutique y estoy vendiendo en las redes sociales. Ahora estoy nervioso porque me da miedo que mi jefe se entere. ¿Debería decirle estas cosas, o si no se entera, no pasará nada?
Yo también estaba haciendo un negocio de boutique en las redes sociales como tú. Cuando mi jefe se enteró, me dijo directamente: 'no puedes hacer cosas así sin permiso', fue bastante tenso. Pero cuando hablé claro, se sintió aliviado, seguí adelante. Te diría que seas claro.
Si le vas a decir algo a tu patrón, comienza contándole que lo iniciaste como un pasatiempo, sin rodeos. Resalta que no has descuidado tu trabajo. Pero si hablas honestamente desde el principio, al menos no habrá problemas en el futuro.
Nadie puede meterse en lo que haces afuera el lunes. El dinero que ganas en tu vida personal o el trabajo extra que haces no le interesa a donde trabajas. Si te pagaran lo suficiente, no abrirías una tienda.
¿Pero por qué no informaste a tu jefe desde el principio cuando comenzaste con esto? Si lo descubre ahora, podría pensar que se están haciendo cosas a sus espaldas. Tal vez la falta de transparencia también esté en ti.
Desde el punto de vista del derecho laboral, realizar trabajos adicionales no suele ser un problema en la mayoría de los lugares si no causa daño o competencia a la empresa en la que trabajas. Sin embargo, es mejor revisar tu contrato de trabajo. Si hay una cláusula clara al respecto, sería mejor que la compartieras.
Déjame hacer una aclaración: la boutique comenzó completamente como un hobby, y los materiales que tengo son muy pocos. No estoy perjudicando mi trabajo, pero me inquieta qué pasará si las ventas aumentan. Estoy en una etapa muy inicial.
Creo que tu preocupación es más sobre lo que piense tu jefe que sobre si el trabajo va a crecer o no. ¿O tienes miedo de que alguien le lleve información a tu jefe? Tienes como una sensación de que van a tener problemas con el crecimiento del trabajo.
Mi hija, la sinceridad siempre es buena. Si lo dices honestamente desde el principio, no te malinterpretarán en el futuro. Pero si te atrapan sin decirlo ahora, será malo. Nada se queda en secreto.
¿Está clara la política de la empresa? Por ejemplo, ¿está prohibido que los empleados trabajen en otro lugar? ¿O un empleado anterior tuvo problemas debido a un trabajo secundario? Si no lo sabes, no vale la pena arriesgarse.
