Recentemente, como meu salário não estava dando, comecei um pequeno trabalho paralelo, vendendo pelas redes sociais, mas não contei para ninguém no trabalho. Estou pensando se seria ruim se o chefe descobrisse, afinal, não tem nada a ver com a empresa, mas se eles de alguma forma descobrirem, será que terá problemas? Vocês acham que faz sentido compartilhar isso ou é melhor manter tudo em segredo?
Eu também, em um período, trabalhei com algo como uma boutique nas redes sociais, mas não tinha compartilhado com o lugar onde trabalhava. Mas uma vez, um cliente ligou acidentalmente para o número da empresa, e eles perceberam. Tive que explicar na hora, mas ainda bem que disseram “não tem problema, desde que isso não afete nosso trabalho”. Mas foi uma situação assustadora; pode ser melhor conversar e esclarecer tudo desde o início.
Acho que é melhor dar uma olhada na política da empresa antes de falar. Muitas empresas podem ser sensíveis com questões de “trabalho paralelo”, especialmente se você está lidando com o trabalho de mídia social. Se surgir algum boato por aí, seu trabalho fica mais difícil, sendo sincero desde o início às vezes é mais fácil.
Agora você disse que está vendendo nas redes sociais, mas a que horas você está fazendo isso? Ou seja, você está lidando com isso durante o horário comercial? Se sim, pode ser um problema, pois eles podem achar que você não está focado no trabalho 
Para ser sincero, esse tipo de coisa escondida não me parece certo. O lugar onde você trabalha, afinal, te paga, e você tem responsabilidade com eles. Se você está escondendo algo, isso pode criar uma percepção ainda pior quando for revelado mais tarde. Esse tipo de situação geralmente não é bem visto na sociedade.
Aqui, o que você deve ter em mente é se há uma cláusula sobre esse tipo de renda adicional em seu contrato de trabalho. Se você estiver fazendo algo que seja contrário aos interesses da empresa ou que conflite com seu horário de trabalho, isso pode resultar em demissão. Especialmente porque a mídia social é visível, você deve ter mais cuidado.
Na verdade, eu geralmente faço isso fora do horário de trabalho, no fim de semana ou em aulas à noite. Mas meu chefe é bastante ativo nas redes sociais, e eu tenho medo que ele veja de alguma forma. Vou checar se já existe alguma cláusula assim no contrato.
I think don’t let it spill into the workplace, social media usually makes these things “freelance” anyway. You can sort it out among your friends; if you don’t tell anyone, there won’t be any trouble. And which platform are you on, Instagram or something? 
Manter em segredo parece um pouco com “fazer algo pelas costas”. Por que você não simplesmente diz abertamente? Você diz que não tem a ver com a sua empresa, mas no final você de alguma forma abala a confiança deles, e se eles perceberem, a situação pode piorar.
Esse tipo de trabalho extra já é comum entre muitas pessoas, e eu acho que não é algo a ser supervalorizado. Se você não está violando seu horário de trabalho, por que alguém se incomodaria? Mas só tome cuidado, porque algumas empresas estão de olho nas redes sociais.