أشعر بالانزعاج حقًا من مديري في مكان عملي مؤخرًا. يقول أشياء مُضمرة باستمرار بين الكلام، وأحيانًا يسأل أسئلة غير ضرورية عن حياتي الشخصية. بصراحة، في البداية كان يبدو وكأنه مزاح، لكنني الآن لا أستطيع التركيز على عملي. هل تعتقد أنه من الأفضل أن أذهب إلى الموارد البشرية أو يجب أن أتحدث معه أولاً؟ لا أريد أن ألومس الأمور بشكل قبيح، لكن يبدو أن هذا الأمر يتضخم كلما ركزت عليه.
ابنتي، لن تتحسن الأمور ما لم تبيّني بوضوح أنك غير مرتاحة. لو كنت ابنتي، سأقول أولاً "هناك شيء أحتاج إلى إخباركم به، هذا يزعجني." إذا لم تفهم، سأذهب بعد ذلك إلى قسم الموارد البشرية. لا تدعي أحدًا يؤثر على نفسيتك في العمل.
لقد عشت شيئًا مشابهًا، حيث كان مديري دائمًا يسأل أسئلة خاصة ويمزح. في يوم من الأيام، دخلت إلى مكتبه وقلت له: "أريد أن أخبرك أنني لا أشعر بالراحة في هذه الأمور". تفاجأ كثيرًا لكنه لم يعد يفعل ذلك مرة أخرى. قد يكون الحديث المباشر مجديًا.
بصراحة، يجب عليك أن تنظر إلى نفسك أولاً. ربما تأخذ نكاته على محمل الجد أو تفهمها بشكل خاطئ؟ هل تحدثت معه بشكل صحيح، مثلاً؟ عندما تقول "انزعجت من كل شيء"، لن تُحل الأمور.
في مثل هذه الحالات، من الضروري أن تعبر عن انزعاجك بشكل واضح أولاً. إذا قمت بذلك وإذا استمر الأمر، سيكون من الأنسب الإبلاغ عن الوضع لقسم الموارد البشرية. ومع ذلك، يجب عليك تقديم أمثلة ملموسة عند الذهاب إلى قسم الموارد البشرية، فهذا سيكون لصالحك. إذا أمكن، احتفظ بتاريخ وتفاصيل المحادثة كتابة.
دعني أتحدث عن التحديث، لقد صادفته هذا الصباح في غرفته وحاولت التحدث إليه. قلت له: "أجد هذا النوع من الأسئلة خاصًا"، فاستغرب كثيرًا وقال: "لم أقل شيئًا سيئًا". لكن التوتر ما زال مستمرًا. يبدو أن الذهاب إلى الموارد البشرية لا يزال خطوة صعبة بالنسبة لي 😳
ذلك الشعور بالتوتر الذي عشته بعد تلك المحادثة صباحًا يبدو مألوفًا جدًا. خاصة إذا كنت لا تزال تراه في الأرجاء، تشعر بتوتر داخلي. لكنني أعتقد أنك على الأقل تحضر لنفسك مخرجًا جميلًا من خلال هذه المحادثات.
إذا كان يسألك عن حياتك الشخصية فقد لا تكون قد تصرفت بشكل واضح. يجب أن يكون الجميع في العمل وكأنهم عائلة بحسب رأيي. لكن إذا كنت تقول "أشعر بالانزعاج"، يجب عليك أن تقول ذلك بطريقة لطيفة ولكن بدون مبالغة. قسم الموارد البشرية ليس المكان المناسب للذهاب إليه على الفور، لأن الشائعات ستنتشر بعد ذلك، فتتحول الأماكن هنا إلى مثل الحي.
هذا انتهاك واضح للحدود. لا يحق لأحد سؤالك عن حياتك الشخصية، خاصة في مكان العمل. على الرغم من أن الذهاب مباشرة إلى قسم الموارد البشرية قد يبدو كمخاطرة، إلا أن التسامح مع هذا الوضع سيؤدي إلى تطبيعه. عدم الرد يفتح الباب تمامًا لـ "استغلال فرق القوة".
