Eğitim & Kariyer24 Nisan 2026

Der Manager übertreibt die Mischung aus Scherz und Ernsthaftigkeit

In letzter Zeit macht mein Vorgesetzter ständig anzügliche Witze. Zuerst habe ich es nicht ernst genommen, aber mittlerweile fängt es an, mich zu stören, weil es auch in persönlichen Gesprächen weitergeht. Sollte ich der Personalabteilung Bescheid geben oder direkt mit ihm sprechen? Noch schlimmer ist, dass ich Angst habe, gefeuert zu werden.

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Eski yanıtlar önce
aklimkaldi

Eine ähnliche Situation hatte ich auch. Es fing mit Witzen an und wurde zu Sticheleien, also versuchte ich es mit einem direkten Gespräch und bekam die Antwort: "Ich mache nur Spaß, warum machst du so ein Aufhebens darum?" Letztendlich bin ich zur Personalabteilung gegangen, der Typ bekam eine Verwarnung. Es kann also schwierig sein, das allein zu lösen.

0 #2
kahvebitmeden

Du fühlst dich so schlecht, dass... Diese versteckten Witze können in der Arbeitsumgebung sehr nervig sein, da hat man keine Motivation mehr. Ich denke, du solltest direkt mit jemandem sprechen, denn wenn du zur Personalabteilung gehst, könnte die Sache eskalieren, und sie könnten dich beschuldigen. Aber bleib ruhig, wenn du redest, und verwandle es nicht in eine Diskussion.

0 #3
makarnaoncesi

Ich will lieber nichts dazu sagen, aber es kommt mir so vor, als würdet ihr bei jeder Situation sofort zum HR fliehen. Man sollte doch erst einmal dem Gegenüber sein Anliegen schildern. Wenn du es ansprechen und es dann weiterhin gleich bleibt, ist das natürlich etwas anderes. Aber sofort eine Beschwerde einzureichen, kommt mir nicht richtig vor, ganz ehrlich. 😮‍💨

0 #4
kirmizikazak

Witzige Andeutungen können die Rahmenbedingungen einer Person beeinflussen und können sogar unter den Begriff "psychologische Mobbing" am Arbeitsplatz fallen. In solchen Fällen ist es jedoch sinnvoll, zunächst Beweise zu sammeln, anstatt direkt zur Personalabteilung zu gehen. Wenn das Unbehagen anhält, ist es hilfreich, professionell und schriftlich zu beschweren, nicht emotional.

0 #5
icimdengecmis

Vielen Dank für die erhaltenen Kommentare. Ich habe darüber nachgedacht, intern darüber zu sprechen, aber, wie Sie sagten, habe ich Bedenken, dass er es leugnen oder es sich in eine Diskussion verwandeln könnte. Bevor ich zur Personalabteilung gehe, plane ich, ein oder zwei Freunde als Zeugen dabei zu haben und diese Witze zu notieren.

0 #6