He comenzado a trabajar en una nueva empresa, las cosas van bien, el salario es bueno, pero la gerente siempre dice cosas insinuantes. Si llego tarde al trabajo, dice: "Así son los jóvenes" o cuando hablo mucho en la oficina, dice: "Sería más útil si pusieras tu energía en el trabajo". ¿Sería un gran problema ir a RRHH? ¿O debería ignorarlo?
Este tipo de cosas suceden a menudo, especialmente insinuaciones como la que mencionas. Un ejemplo de mi antiguo trabajo: mi jefe hacía cosas similares, pero en realidad no lo hacía con mala intención, simplemente se comportaba como una "hermana mayor". Tal vez se vea a sí mismo como alguien que "guía a los jóvenes", así que no pienses que necesariamente hay mala intención.
Ya amigo, ¿no parece que esta cuestión no tiene un lado de RRHH? Estás al principio, el gerente no se está metiendo directamente contigo. ¿No sería mejor tener un poco de paciencia en lugar de ir corriendo a quejarte? Si siempre vas a RRHH por todo, te vas a ver mal, la verdad.
Lo que dices tiene un estilo pasivo-agresivo, en realidad. Algunos gerentes lo hacen sin darse cuenta, pero si se repite constantemente, podría ser una especie de demostración de poder. Si te afecta mucho, en estos casos, la prioridad es hablar uno a uno. Si dices amablemente: 'Este tipo de comentarios a veces me incomodan, que lo sepas', evaluarás su reacción. Al menos sería un primer paso, antes de ir a Recursos Humanos.
Déjame añadir esto: En realidad, no tenemos una mala relación, normalmente actúa de manera amigable, pero cuando dice esas cosas me siento incómodo. No es exactamente hostilidad, pero crea inquietud.
Mira, lo que quiero decir es que esas conversaciones como las de "hermana" y "guiar a los jóvenes" son solo excusas. Puede que intenten menospreciar tu trabajo y tu existencia constantemente. Hazle saber que te molesta, no sabemos si son conscientes de ello, pero si lo ignoras siempre estarán sobrepasando tus límites. No lo permitas.
