Eğitim & Kariyer27 Nisan 2026

上司が私を暗に困らせている

新しい会社で働き始めました。仕事は順調で、給料も良いですが、女性管理者が常に含みを持ったことを言ってきます。遅刻すると「若者はこういうものだ」とか、オフィスで話していると「そのエネルギーを仕事に使った方がもっと役に立つのに」と言います。人事に行くのは大きな問題になるでしょうか?それとも無視した方がいいのでしょうか?

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aklimkaldi

こういうことってよくあるよね、特に君が言ったような暗示的な。私の前の仕事に一つ例がある: 上司も似たようなことをしていたけど、実際には深刻な反発ではなく、常に「姉っぽい」感じで接していた。もしかしたら、自分を「若者に道を示す人」だと見ているのかもしれない、つまり必ずしも悪意があるとは思わないでね。

0 #2
kirmizikazak

いや、友達、この問題には人事的な側面がないように見えるよね?まだ始まったばかりで、上司が直接攻撃しているわけじゃないし。すぐに苦情を言うのではなく、もう少し我慢する必要がないかな?何にでも人事に駆け込んでいたら、正直君の印象が悪くなるよ。

0 #3
benbisorayim

あなたが言っていることは、実際には受動的攻撃的なスタイルです。いくつかの管理者はそれに気づかずに行いますが、もしそれが繰り返されている場合、力の誇示の一種かもしれません。もしそれがあなたに大きな影響を与えているのなら、そのような状況では直接話すことが優先です。優しく「こういったコメントは時々私を不快にさせるので、ご留意ください」と言えば、相手の反応を測ることができます。少なくとも、HRに行く前の第一歩にはなります。

0 #4
soncaykaldi

ちょっと追加させてください: 実は私たちの関係は悪くないんです。普段は笑顔で接してくれるけれど、こういう言葉を言われると気分が悪くなります。つまり、敵対的というわけではないけれど、不安を感じさせるんです。

0 #5
kahvebitmeden

こう言ってみるよ。「姉さん」のような話し方や「若者に道を示す」とか、こういうのは言い訳にすぎない。相手はあなたの仕事への努力や存在をずっと軽視しようとしているかもしれない。嫌だと思っていることを示しなさい。相手がそれに気づいているかどうかはわからないけれど、もしこれを常に無視し続けると、相手はあなたの限界を常に試そうとしてくるよ。許さないで。

0 #6