Comecei a trabalhar em uma nova empresa, as coisas estão boas, o salário é bom, mas a gerente mulher sempre diz coisas insinuantes. Se eu me atraso, ela diz "É assim que os jovens são" ou quando sou falante no escritório, ela comenta "Seria mais útil se você gastasse sua energia no trabalho". Ir ao RH seria um grande problema? Ou seria melhor ignorar?
Essas coisas acontecem muito, especialmente as insinuações que você mencionou. Um exemplo do meu antigo trabalho: meu chefe fazia coisas semelhantes, mas na verdade não era por mal, ele estava sempre numa vibe de "irmã mais velha". Talvez ele se veja como alguém que "orienta os jovens", então não pense que sempre há uma intenção negativa por trás.
Olha amigo, parece que essa questão não tem nada a ver com RH, certo? Você está apenas começando, o gestor não está te pressionando diretamente. Não seria melhor ter um pouco de paciência em vez de correr para fazer uma reclamação? Se você levar tudo para o RH, você pode acabar parecendo o "ruim" da história.
O que você está dizendo é, na verdade, um tipo de passivo-agressivo. Alguns gerentes fazem isso sem perceber, mas se está acontecendo continuamente, pode ser uma forma de mostrar poder. Se isso te afeta muito, o ideal é ter uma conversa um a um. Dizer gentilmente "Comentários desse tipo às vezes me incomodam, só para que você saiba" pode te ajudar a medir a reação dele. Pelo menos seria um primeiro passo antes de ir ao RH.
Deixa eu adicionar uma coisa: Na verdade, não temos um relacionamento ruim, normalmente ele age de forma amigável, mas quando ele solta essas palavras, eu me sinto desconfortável. Não é exatamente hostilidade, mas gera uma sensação de inquietação.
Olha, deixa eu te dizer, essas conversas tipo "irmã" e "guiar os jovens" são só desculpas. A pessoa pode estar tentando menosprezar seu trabalho e sua presença o tempo todo. Mostre que você se sente incomodada, não sabemos se a pessoa está ciente disso, mas se você ficar ignorando, ela sempre vai ultrapassar seus limites. Não deixe.
