Mein Vorgesetzter bringt mich mit Andeutungen in Schwierigkeiten, was soll ich tun?

Solche Dinge passieren echt oft, besonders die Art von Andeutungen, die du erwähnt hast. Ein Beispiel aus meinem alten Job: Mein Chef hat ähnliche Sachen gemacht, aber nicht wirklich aus böser Absicht, er hat einfach ständig wie eine "große Schwester" agiert. Vielleicht sieht er sich selbst als jemand, der den "Jüngeren den Weg zeigt", also denk nicht gleich, dass es immer böse Absichten gibt.

Ja, mein Freund, scheint das hier keinen HR-Aspekt zu haben, oder? Du bist ganz am Anfang, der Vorgesetzte geht nicht direkt auf dich los. Sollte man nicht etwas Geduld haben, anstatt gleich zur Beschwerde zu rennen? Wenn du bei allem zur HR gehst, machst du dir wirklich einen schlechten Eindruck.

Was du sagst, ist eigentlich ein passiv-aggressiver Stil. Einige Manager machen das unbewusst, aber wenn es ständig vorkommt, könnte es eine Art Machtdemonstration sein. Wenn es dich stark beeinflusst, ist es in solchen Situationen am besten, ein persönliches Gespräch zu führen. Wenn du freundlich sagst: 'Solche Kommentare stören mich manchmal, nur damit Sie es wissen', kannst du seine Reaktion testen. Es wäre zumindest ein erster Schritt, bevor du zur Personalabteilung gehst.

Lass mich das hinzufügen: Eigentlich ist unser Verhältnis nicht schlecht, normalerweise verhält er sich freundlich, aber wenn er solche Bemerkungen macht, fühle ich mich unwohl. Also es ist nicht direkt Feindseligkeit, aber es schafft Unruhe.

Lass mich so sagen, Gespräche wie "Schwester" und "den Jugendlichen den Weg weisen" sind nur Ausreden. Sie könnten ständig versuchen, deine Arbeit und Existenz in der Firma zu mindern. Mach deutlich, dass es dich stört; wir wissen nicht, ob es ihnen bewusst ist, aber wenn du das ständig ignorierst, werden sie immer deine Grenzen überschreiten. Lass es nicht zu.