上司が変な行動をしていて、言葉を遮ることができなかった
上司が私についてあまりにもプライベートなことを尋ねていることに気付きました。先日、突然、私が誰かとソーシャルメディアを通じて関係があるのかどうかを尋ねられました。私は快適ではありませんが、確かなことも言えません。私が誤解しているのでしょうか?人事部に行くべきですか、それとも問題を引き起こしてしまうのでしょうか?
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上司が私についてあまりにもプライベートなことを尋ねていることに気付きました。先日、突然、私が誰かとソーシャルメディアを通じて関係があるのかどうかを尋ねられました。私は快適ではありませんが、確かなことも言えません。私が誤解しているのでしょうか?人事部に行くべきですか、それとも問題を引き起こしてしまうのでしょうか?
昔の上司がいて、彼もこんな個人的な質問をしていました。どうやら噂話に興味があったようで、聞いたことを元に話を作っていたようです。もしかしたら気を紛らわせるためにやっていたのかもしれませんが、それでも注意した方がいいと思います。
直接的に線を引かないで。たとえば「この手の質問は少し気になります」と言えば、彼らはおそらく理解するでしょう。もし続くようなら人事に行けばいいけど、まずは自分が気にしていることを明確に伝えたほうがいいと思う。
これはどういう論理ですか、彼はただ「興味があります」と言っただけです。本当にそうかもしれません。すぐに人事や他のことを考えるのは変じゃないですか?少なくとも一度話した後で決めてほしいです。
これを付け加えておくと、実際には全体的に良い人だけど、質問が増えると不安になった。ちなみに「イマがあった」と言うとき、そんなに明白なことではないけれど、エネルギーが奇妙に感じる。
娘よ、私がいるなら一人で解決するけど、お前は明らかに不快に感じている。だから、あまり考えずに、自分が不快に感じていることを穏やかで優しく伝えなさい。彼女がどんな反応を示すか見てみなさい。こういうことはこうやって解決するんだ。