لقد لاحظت أن مديري في العمل يسألني عن أشياء شخصية جدًا. في اليوم الآخر، سألني فجأة إذا كان لدي علاقة مع شخص ما من وسائل التواصل الاجتماعي. لا أشعر بالراحة، لكن لا أستطيع أن أقول بالتأكيد إنني أفهم الأمر بشكل خاطئ. هل يجب أن أذهب إلى قسم الموارد البشرية، أم أن ذلك قد يسبب لي مشاكل؟
كان لدي مدير قديم كان يطرح أسئلة شخصية مماثلة. كان في الواقع مفتونًا بالنميمة، ويختلق القصص بناءً على ما يتعلمه. ربما يقوم بذلك لتخفيف الضغط ولكنه لا يزال يحتاج إلى الحذر.
حدد خطك بشكل مباشر. على سبيل المثال، قل "مثل هذه الأسئلة تزعجني قليلاً"، من المحتمل أن يفهم. إذا استمر يشعر، يمكنك الذهاب إلى الموارد البشرية، لكن من الأفضل أن تُظهر أنك منزعج بشكل واضح أولاً.
ما هذا المنطق؟ الشخص فقط قال «أنا مهتم». ربما يكون فعلاً كذلك. أليس غريباً التفكير في الموارد البشرية أو أشياء أخرى على الفور؟ أعتقد أنه من الأفضل اتخاذ القرار بعد التحدث معه على الأقل.
دعني أضيف أنني في الواقع شخص جيد بشكل عام، لكن عندما زادت هذه الأسئلة شعرت بعدم الارتياح. بالمناسبة، عندما أقول "كان هناك إيماء"، ليس الأمر واضحًا لكن طاقته تبدو غريبة.
ابنتي، لو كنت مكانك لحللتُ الأمر بنفسي، لكن من الواضح أنك مضطربة. لذلك، لا تشوشي عقلك، قولي بصراحة وبلطف أنك تشعرين بالانزعاج. انظري كيف ستكون ردة فعله. هكذا تُحل الأمور.
