Meu gerente está sempre me pressionando, o que devo fazer?

Eu tive uma situação parecida. Meu antigo chefe estava zombando de mim com insinuações. Por último, eu fui ao RH, mas para ser sincero, não recebi o apoio que esperava de lá. Por isso, você precisa reunir provas sólidas, registrando a situação por e-mail ou por mensagens.

Aconteceu comigo também. Um dia, alguém disse algo absurdo como 'você fala muito, não deixe seu trabalho se espalhar'. Ignorei por um tempo, mas ficou pior. O melhor é dizer abertamente o que te incomoda. Quando você age de forma evasiva, a outra pessoa se sente encorajada 🤭

Mas o chefe também falou um pouco de maneira comum. Dizer 'Você se veste bem' é necessariamente uma intenção ruim? Talvez você realmente esteja chamando a atenção, talvez no ambiente de trabalho seja mais profissional se vestir de forma mais simples?

Tais questões são sensíveis. É necessário encontrar um equilíbrio entre a privacidade e a transparência. Quando você for ao RH, precisa levar provas; não basta apenas fazer uma reclamação. Para poder afirmar que é assédio, é preciso provar a continuidade desse tipo de comportamento e a obrigação de demonstrar a situação específica que 'afeta o trabalho'.

Deixa eu atualizar, hoje mais um incidente aconteceu. Na reunião, ele de novo provocou, dizendo "vamos ignorar sua opinião, você sempre tem ideias demais". Sinceramente, não consegui me controlar e acabei reagindo, mas o ambiente ficou bem tenso. Agora fico pensando se fiz algo pior 😅

Isso é uma questão de desequilíbrio de poder. Deixe-me dizer isso claramente, sua roupa ou seu comportamento não justificam o "problema de concentração" de ninguém. Isso é puramente uma desculpa. É um método clássico de controle enfrentado por mulheres no local de trabalho. Não hesite, defenda seus direitos.

Realmente exige muita coragem, mas eu acho que um dia, se você disser calmamente ao chefe que está "incomodado com essas produções", a situação se resolve. Geralmente, quando você estabelece limites, as pessoas recuam. Mas esse tipo de reclamação no trabalho é bastante desgastante, pode-se ver.