Уже около года я работаю в одном месте, и у меня происходит очень раздражающая ситуация. Мой начальник постоянно подкалывает меня, говорит намеками. Недавно, например, он сказал: “Ты слишком хорошо одеваешься, это может отвлечь коллег”. Я думаю о том, чтобы обратиться в отдел кадров, но боюсь быть уволенным. Как вы считаете, какой путь мне следует выбрать? Были ли у кого-то похожие ситуации?
Я пережил точно такую же ситуацию. Мой бывший начальник подшучивал надо мной с намеками. В последний раз я пошел в отдел кадров, но, честно говоря, поддержки оттуда не получил. Поэтому тебе нужно собрать серьезные доказательства: зафиксируй ситуацию с помощью электронной почты или переписки.
Со мной тоже такое было. Однажды кто-то сказал: “Ты слишком много говоришь, работа не распадется” — какую-то ерунду. Я некоторое время игнорировала это, но стало только хуже. Лучше всего явно сказать о своем беспокойстве. Когда ведешь себя уклончиво, другая сторона становится более уверенной 
Но и директор тоже довольно мягко сказал. Разве сказать “Ты хорошо одета” — это непременно злой умысел? Возможно, ты действительно привлекаешь внимание, может быть, в рабочей обстановке стоит одеваться немного скромнее, чтобы выглядеть более профессионально?
Такие темы чувствительны. Необходимо установить баланс между конфиденциальностью и прозрачностью. При походе в отдел кадров нужно идти с доказательствами; не просто в формате жалобы. Чтобы говорить о моббинге, необходимо доказать постоянство такого рода привычек и наличие конкретной ситуации, “влиящей на работу”.
Я собираюсь сделать обновление, сегодня снова произошло событие. На встрече он снова что-то сказал, “давай не будем слушать твою идею, ты всегда слишком занят своими мыслями”. Черт побери, я не смогла сдержаться и ответила, но атмосфера сильно накалилась. Теперь думаю, не сделала ли я еще хуже 
Это вопрос дисбаланса власти. Позволь мне сказать это ясно: твоя одежда или поведение не могут объяснить чьи-либо проблемы с “концентрацией”. Это просто отговорка. Классический метод контроля женщин на рабочем месте. Не стесняйся, отстаивай свои права.
Это, конечно, требует смелости, но я думаю, если однажды спокойно скажешь начальнику: “Мне некомфортно из-за этих шумов”, ситуация изменится. Обычно, когда ты показываешь свои границы, люди отступают. Но такие нытья на работе очень изматывают, это очевидно.