海外の機会が出てきたので、退職したいです
社内の仕事が正式に悪夢になりました。上司が常に暗示をしていて、人事部に行っても何が解決できるのか考えています。その間に海外からの仕事の提案があり、良い給料があるけれども多くの不確実性があります。どうすればいいですか?リスクを取るべきですか、それとも耐えるべきですか?
社内の仕事が正式に悪夢になりました。上司が常に暗示をしていて、人事部に行っても何が解決できるのか考えています。その間に海外からの仕事の提案があり、良い給料があるけれども多くの不確実性があります。どうすればいいですか?リスクを取るべきですか、それとも耐えるべきですか?
明らかに彼らはそこで限界を侵害しています。管理者のほのめかしも、正式な力の行使です。あなたが仕事をしているときに、誰かにそんなふうに邪魔されるのは受け入れられません。この機会を活用するべきだと思います。最悪の経験になるでしょうが、少なくとも現在の場所で受けているような心理的圧力にさらされることはありません。
こういうことはビジネス界ではとても一般的だけど、マネージャーとの間にオープンな対立がないことが重要だよね。もしかしたら、それが自分の自己表現のスタイルかもしれないけど、君に影響を与えたんだね。君が言うように不確実性があるけど、海外では最初は苦労するかもしれないけれど、いつの間にかもっとリラックスしているかもしれないよ。良い給料があるなら、試してみる価値はあると思う。
正直言って、あなたも少し感情的に考えすぎているかもしれませんね。その暗示を受け取ることは、過去の敏感さから来ているのかもしれません。誰もが自分の上司に満足しているわけではないことは明らかです。しかし、ただ不快に感じたからといって、すべての機会が「逃避」を意味するわけではありません。
海外の仕事のオファーで最も重要なことは、就労ビザと雇用の安定です。現地の法律的な条件を前もって調べましたか?不確実性というのはこれに関連する部分もあるかもしれません。なぜなら、「良い給料」は魅力的ですが、保険や居住許可などの詳細は非常に重要だからです。それに、適応プロセスに準備はできていますか?
その通りです、私の上司の言い回しはとても影響を与えていて、常に何かをほのめかしているように感じます。もしかしたら誇張しているかもしれませんが、妄想的になり始めています。海外に関して私の最大の懸念は、社会的ネットワークを失うことです。孤独がどれほど辛いか心配しています… 🙄