Você pegou uma boa oportunidade, mas é importante entender os sentimentos do seu parceiro. Talvez vocês possam encarar isso juntos e encontrar uma solução que satisfaça ambas as partes.
Eu passei por uma situação semelhante no passado. Quando mudamos de cidade por causa da carreira, minha esposa enfrentou momentos difíceis; não tínhamos filhos, mas a impacto de estar longe da família foi grande. Se você puder suportar isso, eu diria para considerar.
Que tipo de proposta é essa? É de longo prazo ou é algo baseado em projetos?
@kahvebitmeden estão oferecendo um contrato sem prazo, ou seja, algo a longo prazo 🫠
@makarnaoncesi, mas aqui a questão do bebê é bem diferente, o apoio da família parece ser imprescindível. Você vai dar trabalho ao seu cônjuge sozinho com o bebê?
Afinal, ambos os lados têm seus pontos válidos. Em um momento como este, o apoio é importante, mas quando as oportunidades de carreira desaparecem, isso pode ser difícil. Considerar conversar com um terapeuta familiar e tomar uma decisão conjunta pode ser o ideal.
Eu não vou, este período é crítico.
você tem a chance de sugerir o trabalho remoto? talvez assim uma solução possa ser encontrada.
Você tentou explicar tudo para sua esposa por escrito, de maneira clara? Ou seja, os benefícios financeiros esperados, os riscos a longo prazo, o quão sustentável é a vida aqui... Às vezes, as pessoas esquecem detalhes em conversas verbais, ver isso por escrito pode ter um impacto diferente.
